
崇左計劃管理招聘
桂聘提供2025年8月崇左計劃管理最新招聘,江州區(qū)56條憑祥市20條,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問
2000-7000元20小時前黃槐澤職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任
務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意
識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元20小時前農(nóng)建義工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及管理;
3、負(fù)責(zé)銷售計劃達(dá)成及客戶管理;
任職要求:
1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少一年同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴(yán)密的分析能力;
3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。
工作時間:8:30-17:30 -
電工
3000-4000元20小時前唐寅初一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備的電路檢修工作;
5、身體健康,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);
二、崗位要求:
1、持有電工證
2、具有一年以上電氣設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗
3、具有獨立工作的能力,具較強(qiáng)的故障判斷和處理能力,動手能力強(qiáng) -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元20小時前人事2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 4、回款管理:實時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。 5、簽約管理:實時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場管理:團(tuán)隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。 -
機(jī)修工
3000-6000元20小時前張勝忠負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的備件管理和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)計劃制定和執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理; 2. -
人事行政專員
3000-5000元20小時前杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。 -
行政專員
3000-5000元20小時前杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 …… 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。 -
營銷總監(jiān)
8000-9000元2025-08-04黃女士4、做好全年整體年度銷售計劃,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)完成酒店計劃,市場營銷工作。 -
機(jī)修工
5000-6000元2025-08-04116891560@QQ.com崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備機(jī)械部分的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修,以及適應(yīng)公司生產(chǎn)及其它管理工作需要的制作、安裝等工作。 2、全力保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 …… 4、根據(jù)巡查和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及年限,制訂設(shè)備的維修計劃,并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后逐項落實。如遇生產(chǎn)較緊,應(yīng)酌情順延。 -
運(yùn)營管理崗
5000-7000元2025-08-04任職要求: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算。 …… 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理工作; 3.計劃并指導(dǎo)生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)、質(zhì)量、安全、銷售等各項工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。 …… 7.負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,使部門工作規(guī)范、高效的進(jìn)行。 8.機(jī)械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 9.本科以上學(xué)歷,對相關(guān)行業(yè)中業(yè)績突出者可放寬至專科 -
酒店采購專員
3000-5000元2025-08-04黃女士根據(jù)公司采購需求,制定物資采購計劃,對接供應(yīng)商完成價格談判,合同簽訂跟進(jìn)訂單配送進(jìn)度,監(jiān)督物資驗收,辦理出入庫相關(guān)手續(xù),協(xié)助財務(wù)對賬并收票嚴(yán)格檢驗物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時對接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系 …… ,對于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時開發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購制度,不斷優(yōu)化采購流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率.。 -
酒店人事行政主管
4000-6000元2025-08-04黃女士1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理和考評體系建立和實施;6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè) 文化核心理念和價值觀。 -
人力資源部主管
4000-6000元2025-08-04黃女士1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理和考評體系建立和實施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。 -
行政總廚
12000-24000元2025-08-04黃女士1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理工作,負(fù)責(zé)出品品質(zhì)管理和團(tuán)隊組建以及建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)按酒店4D管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。 …… 負(fù)責(zé)檢查、考評廚師的工作,及時對員工獎懲,確保廚部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、帶領(lǐng)廚師做好每日出品工作,聽取領(lǐng)導(dǎo)及顧客對出品工作的意見和建議,不斷改進(jìn)工作,提升出品質(zhì)量 6、根據(jù)經(jīng)營情況審核廚房申購及領(lǐng)用計劃單 …… 具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力; 4、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),對其各菜系的烹飪、特點有一定的了解和掌握; 5、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價格; 6、對成本控制管理 -
生產(chǎn)副經(jīng)理(生活用紙)
20000-25000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運(yùn)作; 2.組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織,審核績效考核; 3.負(fù)責(zé)落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的栛調(diào)配合工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)組織每天生產(chǎn)例會,栛調(diào)各車間之間關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)審核大卷紙生產(chǎn)車間各紙種生產(chǎn)工藝; 6.負(fù)責(zé)大卷紙生產(chǎn)車間生產(chǎn)、材料計劃及成本控制、優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)與其他部門的栛調(diào)關(guān)系,栛助上級領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作
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劉小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-08-03
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鄧小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 行政專員 職位2025-07-28
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黃女士投遞了 崇左溯禾置業(yè)有限公司 的 房地產(chǎn)營銷經(jīng)理 職位2025-07-12
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