
崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)108條憑祥市27條,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理,包括設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等工作;
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)安全規(guī)程和制定部門有關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造工作;
5、組織開展設(shè)備事故分析,提出處理意見;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并組織整改;
7、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工培訓(xùn);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-9000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、人員管理及對(duì)接相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;
2、根據(jù)月度規(guī)劃,管控人、機(jī)、物、料及時(shí)調(diào)控;協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn);
3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程、品質(zhì)管控文件,按照工藝流程來生產(chǎn);解決和處理車間的各項(xiàng)突發(fā)事件,重大事件及時(shí)上報(bào);
4、全面協(xié)調(diào)車間工作,減少不良品和怠工情況的發(fā)生,根據(jù)工人實(shí)際情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲;
5、推進(jìn)車間5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度的執(zhí)行;
6、組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)關(guān)鍵人員的培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資產(chǎn)管理。
任職資格
1、大專及以上文化;
2、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上;
3、在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本核算、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與案例;
4、邏輯思維、綜合分析能力、溝通協(xié)同能力強(qiáng);
5、年齡范圍:30-40歲優(yōu)先錄用。 -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;
2、做好采購(gòu)流程控制,并提出合理化建議;
3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);
6、處理退還貨及一般賠償事宜;
7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
8、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息。
任職要求
1、從事采購(gòu)工作8年以上,采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷3年以上;
2、熟悉企業(yè)采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的談判技巧能力,有食用菌行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)供應(yīng)商管理、供應(yīng)商開發(fā)有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、品行端正,職業(yè)道德操守優(yōu)良,無不良嗜好。 -
行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02張美娟HR職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審; 2.負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫 校對(duì)工作,行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草; 3.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司 的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善; 4.對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、 檢查和反饋; 5.組織對(duì)公司辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、 造冊(cè)和盤點(diǎn); 6.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān) 單位的關(guān)系; 7.妥善安排外來人員的來訪接待工作; 8.負(fù)責(zé)公司食堂管理; 任職要求: 1.行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.具備3年以上行政管... -
人事經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷; 4、工... -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等,整理相關(guān)資料,為營(yíng)銷提供決策建議。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃,并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)開盤、示范區(qū)開放、媒體推介會(huì)、樣板房開放、渠道推廣、暖場(chǎng)等其他大中小型活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、執(zhí)行、跟進(jìn)等實(shí)施工作。 4、對(duì)銷售進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,及時(shí)進(jìn)行售樓處銷售道具、資料的設(shè)計(jì)更換及售樓處、示范區(qū)的廣告圍擋等情景包裝工作。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與撰寫調(diào)研報(bào)告。 6、溝通并督促自媒體平臺(tái)的日常... -
物業(yè)主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的工作; 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目物業(yè)管理工作計(jì)劃并組織落實(shí); 3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等各項(xiàng)服務(wù)和管理工作,建立健全相關(guān)檔案資料; 4、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程; 5、起草和收發(fā)物業(yè)管理方面的各類文件; 崗位要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品牌物業(yè)住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);熟悉物... -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
8000-11000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序; 5.倉(cāng)庫(kù)要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)位的規(guī)劃,標(biāo)識(shí)、防火、 防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致; 7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 8.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核; 9.對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督... -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備; 2、迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,為客人提供良好服務(wù); 3、禮貌待客,為客人上餐 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備; 2、迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,為客人提供良好服務(wù); 3、禮貌待客,為客人上餐 -
工程部副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02黃先生1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè),5年以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)建造師證書及B證。 2、具有豐富熟練的建筑行業(yè)專業(yè)技能,業(yè)務(wù)精通,善于管理。 3、熟練使用CAD,工程預(yù)結(jié)算,資料、投標(biāo)文件。 4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通管理能力,責(zé)任心較強(qiáng)、解決問題的能力。 -
工程預(yù)結(jié)算審計(jì)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02黃先生要求:工程造價(jià)及建筑工程等相關(guān)專業(yè)及有一定的工程造價(jià)及預(yù)結(jié)算或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃下,統(tǒng)籌本公司財(cái)務(wù)管理工作; 2、組織建立公司財(cái)務(wù)制度流程體系并推動(dòng)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編織和財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)公司年度、月度預(yù)算的統(tǒng)籌工作,并負(fù)責(zé)跟蹤和控制公司運(yùn)營(yíng)及預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)職稱; 2、2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性別不限,30-45歲。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1.協(xié)助主管、經(jīng)理制定公司的銷售策略; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶的每日訂貨情況,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的意見; 3.負(fù)責(zé)合同的具體執(zhí)行,及時(shí)回籠貨款; 4.致力于公司產(chǎn)品及品牌宣傳,開拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶 …… ,降低銷售風(fēng)險(xiǎn); 6.做好產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作,提升公司品牌效應(yīng); 7.建立良好的客戶關(guān)系和溝通渠道; 8.細(xì)心搞好產(chǎn)品各規(guī)格發(fā)貨工作; 9.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息; 10.完成主管、經(jīng)理安排的其他工作 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02黃先生1、園林綠化及市政、建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立組織整個(gè)工程的施工及管理,有豐富的工程隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉工程實(shí)施各環(huán)節(jié)技術(shù)和管理要求,能編寫完善的施工組織計(jì)劃、各階段簽證及資料。 4、熟練使用CAD,工程預(yù)結(jié)算。
崇左相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理安全管理經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管公司總經(jīng)理專員主管薪資薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪資專員薪資主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理薪資績(jī)效專員績(jī)效主管薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管員工專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬助理績(jī)效管理崗薪酬管理崗績(jī)效考核經(jīng)理薪酬績(jī)效管理薪酬專員績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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37%3K
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22.2%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專3.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。