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崇左經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年8月崇左經(jīng)營分析最新招聘,憑祥市6條江州區(qū)4條,有工作餐等,更多經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
【崗位職責(zé)】
1.深度挖掘地方政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向,重點(diǎn)拓展商貿(mào)服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)、綠色建筑、新能源等業(yè)態(tài)領(lǐng)域,制定差異化產(chǎn)業(yè)拓展方案;
2.尋找有潛力的投資項(xiàng)目,構(gòu)建項(xiàng)目篩選評估體系,建立包含項(xiàng)目初篩-盡調(diào)分析-合規(guī)審查-投決建議的全流程管理機(jī)制,評估項(xiàng)目的可行性和與公司投資方向的契合度;
3.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定并分解本部門工作計劃和績效考核目標(biāo);
4.建立和維護(hù)與外部合作伙伴的良好合作關(guān)系,拓展合作渠道,搭建項(xiàng)目資源池。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識能力要求:熟悉市場運(yùn)行管理相關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立完成市場調(diào)研、可行性分析及項(xiàng)目策劃;具備優(yōu)秀的溝通談判技巧,可清晰傳達(dá)策略并推動跨部門協(xié)作;具備市場渠道開發(fā)能力或行業(yè)資源;
5.其他要求:3年以上市場營銷、項(xiàng)目管理或行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先;綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
4小時前
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助制定并完善公司財務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會計核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財務(wù)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)月、年度財務(wù)報告,制定年度公司預(yù)算財務(wù)計劃;
3.對接財政、審計、國資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計、財政檢查等專項(xiàng)工作;
4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會計核算、財務(wù)分析等工作順利開展;
5.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計劃和績效考核目標(biāo)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識能力要求:須持有初級會計職稱,中級會計師/審計師職稱優(yōu)先;熟悉國家財經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財務(wù)會計制度;具備較高的政治素質(zhì)、大局意識、保密意識;具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言和文字表達(dá)能力等;
5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財政預(yù)算執(zhí)行、政府專項(xiàng)債管理、政府購買服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
核心職責(zé)
您將全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財務(wù)管控體系
- 建立健全財務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財務(wù)風(fēng)險。
- 統(tǒng)籌日常財務(wù)核算、報表編制(含合并報表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國會計準(zhǔn)則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析,動態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。
- 設(shè)計財務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報,合理降低稅負(fù)。
4. 經(jīng)營分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)報告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財務(wù)可行性評估。
5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財務(wù)團(tuán)隊(duì),推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。
6. 審計與合規(guī)
- 對接內(nèi)/外部審計稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。
- 跟蹤財稅政策變化,及時調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書: 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè);中級會計師以上證書,CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)或集團(tuán)企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤賬務(wù)處理、合并報表及財務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財務(wù)邏輯。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
2025-08-03
王小姐
配合部門負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購置計劃,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報廢處理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報批手續(xù); 5.依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃 …… ,會同相關(guān)部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作; 6.提供財報數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標(biāo),向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營建議和決策支持; 7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 財務(wù)會計、資產(chǎn)評估等相關(guān)財會、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),初級會計師及以上職稱; 3.熟悉財會專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、財務(wù)分析能力; 4.熟練掌握辦公軟件及財務(wù)軟件; 5.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有從事資產(chǎn)盤點(diǎn)、制定經(jīng)營績效考核目標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-02
3、組織實(shí)施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項(xiàng)目的改善; 4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶,有效處理客戶反饋; 5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理,定期召開質(zhì)量會議,提交質(zhì)量分析報告 …… 大專以上學(xué)歷,27-35周歲為佳,男女不限; 2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、具備大中型企業(yè)體系管理實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn); 3、熟練的電腦操作技能,會用一般性的辦公軟件; 4、原則性強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳,有經(jīng)營意識
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動改善預(yù)算執(zhí)行異常; 2.從財務(wù)分析的角度對業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案 …… ,推動方案制定落地及閉環(huán)管理;包括不同模塊的成本改善、效能改善等; 3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案; 4.成本核算出具相關(guān)報表
2025-08-01
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營平臺產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報告; 3、針對 …… 6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù); 工作地址:南寧、大新

運(yùn)營主管

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:2
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的招商及運(yùn)營規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實(shí)施和把控,以實(shí)現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營目標(biāo); 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu)、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實(shí)施各個崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程 …… ; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營部門整體工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目招商運(yùn)營制度和流程的管理和完善 5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和團(tuán)隊(duì)管理; 6、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動的策劃和實(shí)施; 7、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經(jīng)營計劃并適時調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略,推動業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓市場防控風(fēng)險。 3.調(diào)研市場,挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會與合作渠道。 …… 二、專業(yè)技能 1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營計劃。 2.熟練掌握行政管理知識,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。 …… 4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
崇左-江州區(qū) 1人
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長和盈利。 2、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理工作,包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。 …… 5、市場拓展:分析市場需求和競爭態(tài)勢,制定市場拓展策略,提升超市品牌知名度和市場份額。 6、風(fēng)險管理:識別并應(yīng)對超市運(yùn)營中的潛在風(fēng)險,確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 3、商業(yè)敏感度:具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。

財務(wù)會計

3000-5000元
2025-08-01
王化
編制財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。

成本會計

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:97
2025-08-01
楊帆
2、成本核算及分析 (1)單噸直接人工分析, (2)單噸制造費(fèi)用分析, (3)單項(xiàng)可控制造費(fèi)用分析,固定制造費(fèi)用與預(yù)算差異分析, (4)產(chǎn)品損耗及出品率分析, (5)不良品、廢品及去料率統(tǒng)計, …… (6)產(chǎn)品成本分析等。 …… 3、經(jīng)營分析會議資料: (1)提供車間經(jīng)營分析會資料, 4、車間相關(guān)單據(jù)審核、組織進(jìn)行制造費(fèi)用預(yù)提及相關(guān)車間成本核算賬務(wù)處理。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2025-08-01
能積極響應(yīng)各單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地 崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá) 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析 …… .負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議
2025-07-31
確保公司的投資決策符合公司的風(fēng)險承受能力和收益要求; 3.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險管理和控制工作,包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等方面,制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和措施,確保公司的風(fēng)險可控; 4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括財務(wù)報表的編制和分析 …… 、財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行等,確保公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績符合公司的要求; 5.負(fù)責(zé)與銀行、證券公司、保險公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的金融活動提供支持和保障。
約 18 個崗位

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