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崇左經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘

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財(cái)務(wù)

6000-11000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:21
2025-10-27
梁超
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理(收入/成本/費(fèi)用核算),確保賬目清晰、憑證合規(guī);
2. 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3. 統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)(增值稅/所得稅/個(gè)稅),配合完成稅務(wù)稽查與審計(jì)工作;
4. 執(zhí)行預(yù)算管控,監(jiān)測(cè)費(fèi)用執(zhí)行偏差并預(yù)警異常波動(dòng);
5. 優(yōu)化資金使用效率,編制現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及融資計(jì)劃;
6. 維護(hù)供應(yīng)商/客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬,跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收及壞賬管理;
7. 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化流程建設(shè)。
任職要求:
1. 硬性條件:
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3年以上企業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(有制造業(yè)/貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先);
持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),中級(jí)職稱(chēng)/CPA/稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2. 能力項(xiàng):
精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期/電子發(fā)票規(guī)范);
熟練操作用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視);
具備成本控制與財(cái)務(wù)分析能力,能輸出降本增效建議;
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可對(duì)接銀行/稅務(wù)/審計(jì)等多方機(jī)構(gòu)。
2025-10-22
職位描述
一、核心職能:
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)擬定,完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行,通過(guò)各項(xiàng)制度、流程、操作方法的規(guī)范和考核予以落實(shí)。
2、按規(guī)定進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理、費(fèi)用成本核算,定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做到費(fèi)用控制合理化。
3、編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告,會(huì)同有關(guān)部門(mén),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本的核算與管理工作。
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各類(lèi)合同付款的審核,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。
6、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí),
2、熟悉國(guó)家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,妥善處理涉稅工作,降低稅負(fù)成本。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力及邏輯溝通能力。
5、有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。
6、取得會(huì)計(jì)證書(shū)。
7、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-22
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠日常賬務(wù)核算,包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理
2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等;對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為管理層提供成本控制、資金管理、經(jīng)營(yíng)決策等方面的財(cái)務(wù)建議。
3、熟悉國(guó)家稅收政策,負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納工作;進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低企業(yè)稅負(fù);配合稅務(wù)部門(mén)檢查,維護(hù)企業(yè)稅務(wù)信用。
4、監(jiān)控工廠資金流動(dòng)情況,編制資金收支計(jì)劃,合理安排資金使用;與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持良好合作,辦理融資、結(jié)算等業(yè)務(wù)。
5、審核工廠各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保支出合規(guī)合理;協(xié)助審計(jì)部門(mén)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),相關(guān)行業(yè)優(yōu)異者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。
2、財(cái)務(wù)工作 3 年以上經(jīng)驗(yàn),有 2 年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程,如原材料采購(gòu)核算、生產(chǎn)成本核算、產(chǎn)品銷(xiāo)售核算等。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件,精通財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,恪守職業(yè)道德。
2025-10-19
王化
編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、景區(qū)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
約 4 個(gè)崗位
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崇左會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 大專(zhuān)
    8.3%
  • 本科
    3.2%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,大專(zhuān)占8.3%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.4%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    2.6%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.4%,1-3年占7.1%,3-5年占2.6%。
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