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崇左酒店招聘

桂聘提供2025年5月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)101條大新縣46條,平均工資約為2693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
邵海文
負(fù)責(zé)出納事宜,前臺(tái)有休息時(shí)進(jìn)行頂班。
2025-05-02
崗位職責(zé)
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定要求。
2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。
3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,了解酒店的活動(dòng)。
4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,
5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。
6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
崗位要求
1.初中以上文化程度。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。
3.相貌端正,身體健康。
4.年齡20-35歲
晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:143
2025-05-02
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作
熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí)
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì)

酒店前臺(tái)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:85
2025-05-02
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)

前臺(tái)接待

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:5
2025-05-02
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

服務(wù)員

3000-4000元
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)vip客人的餐廳擺臺(tái),斟酒,餐中服務(wù),餐后收檔等工作。 2.負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境整理及日常接待工作。 3.形象端莊,大方得體,親和有禮,表達(dá)交流能力好。 5.具有6個(gè)月以上餐廳服務(wù)或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客房服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:93
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險(xiǎn)一金。

保安

2000-3000元
2025-05-02
盧春家
日常巡樓,協(xié)助前臺(tái) 有節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎(jiǎng),夜班補(bǔ)貼

保安

3000-4000元
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、在酒店從事內(nèi)保工作,負(fù)責(zé)巡邏、值班、監(jiān)控值班等。 2、協(xié)助接送住店客人往返崇左南站。 3、負(fù)責(zé)定期檢查消防及安全設(shè)備。 3、協(xié)助測(cè)試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)情況。
2025-05-02
莫店
負(fù)責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:15
2025-05-02
馮光圍
1、負(fù)責(zé)接待辦理入住,退房手續(xù)。 2、接打電話并轉(zhuǎn)述。 3、對(duì)客戶咨詢進(jìn)行解答。 4、服從管理,有一定的溝通交流能力,會(huì)電腦基本操作。免費(fèi)培訓(xùn)帶教上崗。 5、包吃住,月休6天。 6、底薪+夜班補(bǔ)貼+提成

收銀

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:124
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
2、遵守支票管理規(guī)定和酒店制定的其他有關(guān)收付款制度。 3、按照規(guī)定做好收入投遞和備用金及發(fā)票的交接、清點(diǎn)工作。 4、下班前按規(guī)定打出相關(guān)報(bào)表,核查賬目是否清楚、完整。

酒店前臺(tái)

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:291
2025-05-02
盧春家
1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào). 4.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待收銀 暑假工勿擾

出納

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:378
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總,及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報(bào)告,交會(huì)計(jì)主管審核; 3. …… 做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作;了解每日外匯匯率,并協(xié)助更新前臺(tái)兌換匯率牌; 4.協(xié)助酒店相關(guān)證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險(xiǎn)書、法律文件和所有其他重要文檔 …… ; 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證; 6.做好每月月底盤點(diǎn)清查工作;負(fù)責(zé)制作或?qū)徍藗}庫盤點(diǎn)報(bào)表、對(duì)各部門的損耗和運(yùn)行收益情況進(jìn)行核對(duì)和分析; 7.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成部門工作。 …… 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷;具備良好的現(xiàn)金處理能力; 2.具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力; 3.熟練操作、使用Office軟件;熟知財(cái)會(huì)制度; 4.品牌酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 5.熟悉財(cái)務(wù)部所有業(yè)務(wù)流程;熟悉本酒店其它部門的運(yùn)作情況;熟悉當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況。
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:76
2025-05-02
盧春家
年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。
約 170 個(gè)崗位

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崇左酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 41.6%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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