
崇左酒店客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月崇左酒店客戶經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)4條憑祥市1條,平均工資約為4536元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03主要職責(zé)
銷售策略與目標(biāo)管理:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計(jì)劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。
設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
客戶開發(fā)與管理:
開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購等。
維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷售團(tuán)隊(duì)(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績(jī)效考核。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)(牛肉產(chǎn)品知識(shí)、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)劃分、烹飪應(yīng)用等)和銷售技能。
市場(chǎng)與產(chǎn)品管理:
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級(jí)等)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)市場(chǎng)。
收集、分析市場(chǎng)信息(價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略提供建議。
有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)及促銷活動(dòng)信息。
銷售運(yùn)營與協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付,處理客戶訂單及售后問題。
管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應(yīng)收賬款管理:
監(jiān)督銷售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。
任職要求
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
至少 [3] 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商管理、肉類進(jìn)出口貿(mào)易等。
專業(yè)知識(shí)與技能:
深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級(jí)、口感、烹飪)、市場(chǎng)格局、價(jià)格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場(chǎng)洞察力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),營造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
客戶導(dǎo)向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求:
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 -
酒店銷售部經(jīng)理
3000-5000元2025-07-29工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷售流程和策略
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí)
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-29莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高; -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-07-29吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-07-29陳負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展酒店客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 2. 處理客戶咨詢,及時(shí)解決問題,提升客戶體驗(yàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)指標(biāo) 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 5.
約 5 個(gè)崗位
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崇左酒店客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店ota運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-07-28
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崇左客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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21.1%3K
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26.3%4K
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31.6%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。