 
崇左酒店酒店前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店酒店前臺(tái)最新招聘,江州區(qū)16條大新縣3條,平均工資約為2692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待2000-4000元2025-10-31 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作。 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作。
 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心。
 3.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
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                        酒店前廳接待員2000-3000元2025-10-23 農(nóng)建義工作內(nèi)容: 農(nóng)建義工作內(nèi)容:
 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
 處理賓客,入住、退房等相關(guān)事務(wù)。
 回復(fù)或處理賓客在入住之后所產(chǎn)生的問(wèn)題。
 任職要求
 有服務(wù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身高161-165左右,
 抗壓能力強(qiáng)。
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酒店前臺(tái)3000-5000元2025-10-23 農(nóng)建義崗位職責(zé): 農(nóng)建義崗位職責(zé):
 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。
 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
 任職資格:
 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱(chēng)、五官端莊;
 2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級(jí)安排得任務(wù);
 3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。
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                        酒店前臺(tái)接待收銀員2000-3000元2025-10-23 農(nóng)建義做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開(kāi)發(fā)票 農(nóng)建義做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開(kāi)發(fā)票
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酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班3000-5000元2025-10-23 吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問(wèn)詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。 吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問(wèn)詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。
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                        酒店前臺(tái)接待3000-4000元2025-10-23 吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛(ài)前廳接待工作,良好的服務(wù)意識(shí)與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; 吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛(ài)前廳接待工作,良好的服務(wù)意識(shí)與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作;
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酒店前臺(tái)3000-7000元2025-10-23 莫店負(fù)責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。 莫店負(fù)責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。
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                        酒店前臺(tái)接待2000-4000元2025-10-23 盧春家年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。 盧春家年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。
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酒店前臺(tái)3000-5000元2025-10-23 盧春家1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào). 4.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待收銀 暑假工勿擾 盧春家1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào). 4.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待收銀 暑假工勿擾
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                        酒店前臺(tái)4000-5000元2025-10-23 做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) 做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
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酒店前廳接待員2000-5000元2025-10-19 馮光圍崗位職責(zé): 1.熱情迎接客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度。 2.處理客戶咨詢,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.負(fù)責(zé)客人入住和退房的各項(xiàng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶的需求。 2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺(tái)工作。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 馮光圍崗位職責(zé): 1.熱情迎接客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度。 2.處理客戶咨詢,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.負(fù)責(zé)客人入住和退房的各項(xiàng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶的需求。 2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺(tái)工作。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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                        酒店前臺(tái)接待員3000-4000元2025-10-19 胡愛(ài)清能夠熟練使用電腦及酒店前臺(tái)系統(tǒng)軟件; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 胡愛(ài)清能夠熟練使用電腦及酒店前臺(tái)系統(tǒng)軟件; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
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前廳接待3000-5000元2025-10-19 陳1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會(huì)議客人的排房 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4.與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5.接受和處理預(yù)訂信息 6.對(duì)客人的詢問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù) 7.熟悉工作中常用及重要的各類(lèi)電話號(hào)碼,按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄 8.負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用 9.將住... 陳1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會(huì)議客人的排房 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4.與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5.接受和處理預(yù)訂信息 6.對(duì)客人的詢問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù) 7.熟悉工作中常用及重要的各類(lèi)電話號(hào)碼,按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄 8.負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用 9.將住...
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                     崇左酒店前臺(tái)招聘工資
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                                 2692                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
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                              38.8%2K
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                              44.9%3K
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                              8.2%4K
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                              1%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.9%
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                              高中1.1%
                           崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
             
                