
崇左酒店前廳招聘
桂聘提供2025年8月崇左酒店前廳最新招聘,江州區(qū)15條,平均工資約為2701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳主管
3000-4000元2025-08-05張才昌工作職責(zé):
1.直接向前廳負責(zé),保證工作正常進行
2.督促,安排,指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù),工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎
3.負責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定期進行考核廳任職要求:
1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,高級酒店運營流程;
2、酒店前臺1年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
崗位福利:
底薪+全勤+提成,綜合3500-4500 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05張才昌熟悉攜程,美團,飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗,善于管理團隊,服務(wù)態(tài)度好。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫 …… :建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù) …… 預(yù)離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-08-051、依據(jù)標準服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… 、負責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議 …… ; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn)、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲 -
it專員
4000-5000元2025-08-05吳小姐人力行政主管崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護與安全 負責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。包括管理服務(wù)器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。 …… 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-08-05張才昌1.及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話 2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù) 3.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 4.完成上級主管交辦的其他工作 5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲 6.中專及以上學(xué)歷 7.較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-08-051、依據(jù)標準服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… 、負責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議 …… ; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn)、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲 -
前廳主管
4000-5000元2025-08-04黃女士1.接待客人:作為酒店與客人接觸的第一環(huán)節(jié),前廳部的工作人員需要以熱情、禮貌的態(tài)度迎接每一位客人,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這包括主動問候客人、引導(dǎo)客人到指定的座位或辦理入住手續(xù)的地方等。 …… 2.辦理入住和退房手續(xù):前廳部需要為客人提供快速、便捷的入住和退房手續(xù)辦理服務(wù)。 3.解答客人疑問:前廳部的工作人員需要熟悉酒店的各項設(shè)施和服務(wù)以便在客人有疑問時能夠及時、準確地回答。 …… 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:前廳部需要與其他部門密切配合,確保酒店各項服務(wù)的順利進行。 5.處理投訴和問題:前廳部的工作人員需要具備處理客人投訴和問題的能力。 …… 6.維護客戶關(guān)系:前廳部的工作人員需要積極與客人建立良好的關(guān)系以提高客戶的忠誠度和回頭率。 7.收集客戶反饋:前廳部的工作人員需要定期收集客戶的反饋意見,并及時傳達至相關(guān)部門 -
禮賓員
3000-4000元2025-08-04黃女士2.負責(zé)為客人介紹酒店營業(yè)部門的各種消費項目及價格。 3.負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),如:提供酒店附近的交通、旅游景點等信息。 …… 7.配合 PA 員做好前廳的衛(wèi)生工作,保持大堂的整潔;負責(zé)行李房、貴重物品寄存室的清潔衛(wèi)生。 8.負責(zé)禮賓工作用具、設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)。 9.負責(zé)對禮賓部物品的添補、領(lǐng)取與保管。 …… 11.負責(zé)為賓客提供酒店規(guī)定的代客服務(wù);負責(zé)酒店及住店客人的報刊信件送發(fā)工作。 12.按程序為賓客提供貴重物品保管及領(lǐng)取服務(wù)。 13.向上級匯報任何非正常事件和賓客的特殊要求。 -
IT
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護與安全 負責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。包括管理服務(wù)器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。 …… 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗。 -
管培生
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責(zé)人助理 -
餐飲板塊負責(zé)人
6000-10000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述: 1.負責(zé)崇左麗呈華廷五星級酒店石林閣酒樓的全面工作,確保實現(xiàn)石林閣年度的經(jīng)營管理,確保酒樓運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 …… 7.負責(zé)做好石林閣酒樓與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負責(zé)做好石林閣酒樓機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個石林閣酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 10.負責(zé)石林閣酒樓治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉崇左和廣西市場;中國黨員優(yōu)先。 …… 2.7年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上酒樓店總崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店負責(zé)人工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉石林閣酒樓經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 …… ,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述: 1.負責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 …… 7.負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負責(zé)做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 10.負責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 …… ,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述: 1.負責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 …… 7.負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負責(zé)做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 10.負責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 …… ,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練;
約 15 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左酒店前廳招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 it專員 職位2025-07-30
-
盧先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 it專員 職位2025-07-30
-
黃先生投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 精品民宿管家 職位2025-07-29
-
李小姐投遞了 崇左悅達金龍湖酒店有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-07-19
-
吳小姐投遞了 崇左悅達金龍湖酒店有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左酒店前臺招聘工資
¥
2701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
40.2%2K
-
50.5%3K
-
8.2%4K
-
1%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
高中1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。