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崇左酒店業(yè)務經(jīng)理招聘

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崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人 酒店 瀏覽:18
2025-07-29
工作內(nèi)容
1、負責酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)
2、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團隊,優(yōu)化銷售流程和策略
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力
2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力
2025-07-29
吳小姐
人力行政主管
1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。
2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。
3.負責接受預訂訂單及簽訂協(xié)議。
4.負責和客戶確認訂單及跟進服務安排情況。
5.底薪+提成。
6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-29
莫店
負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
約 3 個崗位
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崇左BD經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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