
崇左客戶開發(fā)與維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月崇左客戶開發(fā)與維護(hù)最新招聘,江州區(qū)29條扶綏縣7條,平均工資約為4032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶開發(fā)與維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
9000-10000元19小時(shí)前李先生【崗位職責(zé)】
市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶疑問,完成銷售目標(biāo)。
市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷售計(jì)劃。
【任職要求】
教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績(jī)。 -
銷售副經(jīng)理
5000-7000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.市場(chǎng)戰(zhàn)略與計(jì)劃制定:制定年度營(yíng)銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃,分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位;
2.渠道開發(fā)與維護(hù):拓展旅行社、OTA平臺(tái)及企業(yè)客戶資源,維護(hù)核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵(lì)政策提升銷售業(yè)績(jī);
3.團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,確保完成銷售目標(biāo);
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預(yù)算分配,定期復(fù)盤營(yíng)銷效果,調(diào)整策略;
5.客戶關(guān)系與危機(jī)處理:處理客戶投訴及輿情,維護(hù)渠道與游客關(guān)系,提升滿意度;
6.跨部門協(xié)作與資源整合,確保營(yíng)銷活動(dòng)高效落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)能力要求:具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化,推動(dòng)銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
渠道主管
5000-7000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶,定制專屬旅游產(chǎn)品方案(如團(tuán)建、會(huì)議會(huì)展);
2.負(fù)責(zé)景區(qū)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),制定渠道銷售策略并完成指標(biāo);
3.拓展企業(yè)客戶資源,策劃聯(lián)合促銷及異業(yè)合作方案;
4.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道布局,定期評(píng)估客戶價(jià)值并調(diào)整合作模式,提升景區(qū)市場(chǎng)份額與品牌影響力。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)能力要求:具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化,推動(dòng)銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
高管管理
3000-6000元19小時(shí)前1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)拓展計(jì)劃,參與核心業(yè)務(wù)決策(如品牌代理合作、區(qū)域市場(chǎng)布局、大客戶開發(fā)等),提供針對(duì)性分析與建議。 …… 2.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常管理事務(wù),包括日程規(guī)劃、重要會(huì)議(經(jīng)銷商會(huì)議、客戶洽談會(huì)等)組織、文件流轉(zhuǎn),確保高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。 …… 4.負(fù)責(zé)重要客戶(房地產(chǎn)商、物業(yè)公司、大型企事業(yè)單位等)的對(duì)接支持,參與關(guān)鍵商務(wù)談判,協(xié)助維護(hù)高層客戶關(guān)系。 …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解電梯代理業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,可高效對(duì)接內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門及客戶合作。 -
勞保防護(hù)品市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
4000-8000元19小時(shí)前林相開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。 參與行業(yè)展會(huì)和會(huì)議,提升公司品牌知名度。 …… 收集市場(chǎng)信息和客戶需求,反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新。 任職要求: 學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有勞保制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶開發(fā)能力。 具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能適應(yīng)出差,具備一定的抗壓能力。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 …… 您如何開發(fā)新客戶?能否分享一個(gè)成功的案例? 您認(rèn)為在維護(hù)客戶關(guān)系方面最重要的因素是什么? 您如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求的變化? 您是否有過參與行業(yè)展會(huì)或會(huì)議的經(jīng)歷? -
化工工程師
4000-8000元19小時(shí)前曹錫遠(yuǎn)工作內(nèi)容: 陶粒研發(fā)與生產(chǎn): 負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定; 研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場(chǎng)需求; 參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護(hù)與故障排查 …… 水泥產(chǎn)品研發(fā): 研究水泥的化學(xué)成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品; 優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 評(píng)估不同添加劑對(duì)水泥性能的影響,進(jìn)行配方調(diào)整; 協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣 …… 設(shè)計(jì)發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強(qiáng)、保溫隔熱; 研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題; 進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試,確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求 …… 專業(yè)技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝; 掌握實(shí)驗(yàn)室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用軟件進(jìn)行配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 了解國(guó)內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有創(chuàng)新思維。 -
電話銷售專員
6000-8000元19小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… , 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. …… 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8. …… 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
電話客服專員
6000-8000元19小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… , 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. …… 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. …… 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
二手房銷售
3000-5000元19小時(shí)前本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「二手房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房產(chǎn)信息維護(hù)更新 …… 」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房源開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「受理客戶咨詢」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實(shí)地看房」; 本崗位是「房屋買賣和租賃 …… 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「客戶開發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)」。 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-08-03供應(yīng)商管理: 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評(píng)估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。 主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)商業(yè)條款(價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。 …… 建立并維護(hù)長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。 定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與審核,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 采購(gòu)執(zhí)行與成本控制: 管理日常采購(gòu)活動(dòng),確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。 …… 理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購(gòu)支持和解決方案。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和績(jī)效。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理與發(fā)展規(guī)劃。 …… 專業(yè)知識(shí)與技能: 精通采購(gòu)全流程: 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績(jī)效管理等環(huán)節(jié)。 卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。 …… 維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 …… 客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷售團(tuán)隊(duì)(銷售代表/客戶經(jīng)理)。 …… 收集、分析市場(chǎng)信息(價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略提供建議。 有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)及促銷活動(dòng)信息。 …… (必備) 卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場(chǎng)洞察力。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
市場(chǎng)傳訊經(jīng)理
6000-9000元2025-08-03吳小姐人力行政主管2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 …… 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 …… 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 …… 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 …… 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 -
IT
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。 …… 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。 …… 2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù) 建立設(shè)備檔案(包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊(cè),確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-08-03傅和亮工作職責(zé): 一、區(qū)域計(jì)劃管理: 1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對(duì)市場(chǎng)潛力,競(jìng)品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時(shí)更新; 2、結(jié)合公司策略和市場(chǎng)部計(jì)劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 二、客戶與品牌管理 …… : 1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)活動(dòng),清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品 …… ; 三、績(jī)效管理: 1、落實(shí)執(zhí)行區(qū)域推廣計(jì)劃,維護(hù)定點(diǎn)醫(yī)院客戶,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績(jī)效目標(biāo); 2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。 -
外拓經(jīng)理
7000-12000元2025-08-03楊舜凱1、外拓市場(chǎng),尋找有意向客戶,指引到售樓部 2、維護(hù)市場(chǎng),開發(fā)市場(chǎng)
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左客戶開發(fā)與維護(hù)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-22
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崇左銷售專員招聘工資
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4032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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39.2%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2%
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大專2%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年5.9%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占5.9%。