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崇左會(huì)計(jì)管理招聘

桂聘提供2025年5月崇左會(huì)計(jì)管理最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣2條,平均工資約為3998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)管理全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
先生
保密
1. 根據(jù)集團(tuán)財(cái)會(huì)&信息技術(shù)系統(tǒng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),協(xié)助制定財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)相應(yīng)的年度、季度、月度財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)管理發(fā)展目標(biāo),協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理方案計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展;
2. 協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、融資、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方案的執(zhí)行,不斷提高財(cái)會(huì)和信息技術(shù)業(yè)務(wù)在效率、準(zhǔn)確性、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和協(xié)助集團(tuán)決策等方面的水平和能力;
3. 協(xié)助集團(tuán)財(cái)會(huì)&信息技術(shù)系統(tǒng)開展管理研究,推行、發(fā)展運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理理念和現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式方法,不斷提升財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)&信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理水平。
任職資格:
1.全日制研究生學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),擁有CPA、ACCA者優(yōu)先考慮;
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有管理咨詢、并購、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
6.具備敏銳洞察力及數(shù)據(jù)感知能力;
7.英語流利;
8.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和Excel、word、ppt等辦公軟件。
2025-05-02
李澤洲
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。
2025-05-02
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;?
?任職資格?
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具 投遞:2人 瀏覽:245
2025-05-02
鐘先生
總經(jīng)理
,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理 …… 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備基本的英語讀寫能力; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉管家婆或其他財(cái)務(wù)軟件的操作
無固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:601
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-01
王先生
常務(wù)副廠長
如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂、東鵬等行業(yè)前端企業(yè)) 【核心能力矩陣】 專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具 分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具

出納專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-05-01
徐銳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開取工作; 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費(fèi)用報(bào)銷、以及各類銀行結(jié)算; 4、 …… 管理銀行賬戶與發(fā)票; 5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表; 7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表; 8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作 …… 任職要求: 1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書者優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備日?,F(xiàn)金管理,銀行收支
2025-05-01
唐寅初
1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào) …… 、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理
2025-05-01
唐寅初
主管會(huì)計(jì) 1名 1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… 、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理
2025-04-28
陳志偉
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保賬目清晰,憑證準(zhǔn)確無誤; 3、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程,協(xié)助完成與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào) …… 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠有效地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和處理; 3、能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。
3、對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 …… 5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
2025-04-21
作為會(huì)計(jì),您將負(fù)責(zé)處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理現(xiàn)金流量、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào)、維護(hù)會(huì)計(jì)記錄以及參與成本控制與預(yù)算規(guī)劃。
約 11 個(gè)崗位

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崇左會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    9.4%
  • 本科
    1.4%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,中專占2.2%,大專占9.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.9%
  • 1-3年
    7.2%
  • 3-5年
    2.9%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占7.2%,3-5年占2.9%。
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