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崇左旅游產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月崇左旅游產(chǎn)品最新招聘,寧明縣3條江州區(qū)1條,更多旅游產(chǎn)品旅游產(chǎn)品旅游產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
羅程
崗位職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn),完成酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
2.?組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì),包括技師、前臺等人員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.?監(jiān)督服務(wù)流程,從顧客接待、項(xiàng)目體驗(yàn)到售后回訪,保障每一個(gè)環(huán)節(jié)都能讓顧客滿意,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,維護(hù)酒店良好口碑。
4.?負(fù)責(zé)SPA區(qū)的成本控制,合理規(guī)劃采購、人力等成本,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5.?與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作,如客房部、餐飲部等,共同提升酒店整體服務(wù)品質(zhì),參與酒店整體營銷活動,推廣SPA服務(wù)。
任職要求:
1.?年齡在25 - 45歲之間,男女不限 。
2.?大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.?具備3年以上酒店SPA管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識,了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,能不斷優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容 。
5.?擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門和客戶進(jìn)行良好交流。
6.?具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)狀況,有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)。
7.?持有相關(guān)管理資格證書(如酒店管理師、SPA管理師等)或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營

3000-5000元
崇左-寧明縣-云天城 1人 瀏覽:5
2025-10-23
韋賡
崗位職責(zé):
1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶,銷售公司產(chǎn)品
2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高
3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境
崗位要求:
1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲)
2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶
3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì)
入職后會有專人一對一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費(fèi)在職培訓(xùn),直到成才;
薪資待遇:
底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高!
上班時(shí)間:
早上9:00-12:00 下午2:00-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假
歡迎有夢想的年輕人加入我們!
崇左-寧明縣-云天城 1人 瀏覽:2
2025-10-23
韋賡
一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作;
2、對電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂
5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢想的00后.我在這里等著你們哦!
2025-10-23
韋賡
福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游 …… 、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲 培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 …… 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 …… 6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí); 7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 …… 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
約 5 個(gè)崗位
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