崇左內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年10月崇左內(nèi)勤最新招聘,扶綏縣2條大新縣2條,平均工資約為3981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)勤行政/后勤財(cái)務(wù)后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤
3200-7500元·13薪2025-10-30
藍(lán)女士人事經(jīng)理1、【招聘對(duì)象】性別不限,20-55歲,初中及以上學(xué)歷。
2、保質(zhì)保量完成安排的工作;
3、負(fù)責(zé)接收定單與退還貨,并及時(shí)處理,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。 -
業(yè)務(wù)助理(新興行業(yè),晉升快)
4000-9000元2025-10-28
朱志遠(yuǎn)公司簡(jiǎn)介:
我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間
崗位描述:
業(yè)務(wù)助理是公司內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)以及客戶之間的樞紐,協(xié)助業(yè)務(wù)處理好訂單的前置與后續(xù)跟進(jìn)等事務(wù),是公司不可或缺的崗位,也享受可觀的業(yè)務(wù)提成。
晉升空間:
當(dāng)業(yè)務(wù)助理成長(zhǎng)起來(lái)具備業(yè)務(wù)能力以后,可以擁有自己的客戶,晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,甚至業(yè)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 確認(rèn)訂單/項(xiàng)目需求信息;
2. 傳遞信息給方案組,跟進(jìn)出方案;
3. 將方案提交業(yè)務(wù)經(jīng)理審核、調(diào)整;
4. 將方案提交客戶調(diào)整、確認(rèn);
5. 跟進(jìn)后續(xù)的訂單實(shí)施處理進(jìn)度(包括釘釘流程、采購(gòu)進(jìn)度、物流跟蹤、貨物配送、安裝等);
6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件
1. 會(huì)開車,能短途出差;
2. 熟練使用word、Excel等辦公軟件;以及手機(jī)地圖、淘寶、京東等APP
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事主動(dòng)、心細(xì);
4. 具備較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
5. 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展
薪資待遇:
3.5----10K
底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間
工作時(shí)間:
上午8:00-12:00
下午14:30-18:00
節(jié)假日跟政府規(guī)定 -
調(diào)度員
5000-6000元2025-10-25
黎露萍人事崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨計(jì)劃合理調(diào)配運(yùn)輸車輛,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公平、高效
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況
3.負(fù)責(zé)外協(xié)車輛的調(diào)派工作
4.負(fù)責(zé)運(yùn)單系統(tǒng)駕押人員、車輛、運(yùn)輸介質(zhì)信息維護(hù),處理電子運(yùn)單異常情況
5.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關(guān)的信息維護(hù)、核對(duì)及預(yù)警處理
6.向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車號(hào)、路線等信息
7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車輛信息維護(hù)及派單
8.每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù),向部門主管發(fā)送日?qǐng)?bào)表,應(yīng)客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料
9.對(duì)新入職的駕押人員進(jìn)行客商系統(tǒng)、電子運(yùn)單操作培訓(xùn)
10.負(fù)責(zé)整理、制作或提供客戶要求的車輛檔案、證件、裝卸貨委托書等資料
11.在調(diào)配車輛過程中,時(shí)刻關(guān)注運(yùn)輸線路的路況、天氣情況,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全駕駛提醒;做好駕駛員的安全教育工作
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
能力要求:
1、熟悉各類辦公軟件操作;
2、能熟練操作公司TMS系統(tǒng)調(diào)度板塊和各類客商系統(tǒng);
3、熟悉車輛調(diào)度管理,熟悉?;愤\(yùn)輸車輛罐箱類型及其運(yùn)輸介質(zhì);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、反應(yīng)能力佳、處事靈活不失原則;
5、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
洗碗 洗菜 搞衛(wèi)生 負(fù)責(zé)后勤保障工作
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總機(jī)長(zhǎng)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-19
梁女士人事專員負(fù)責(zé)車間機(jī)器的運(yùn)行。 18-30歲,高中、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先,有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(面試時(shí)候準(zhǔn)備兩張一寸免冠紅底照片) -
后勤主管
3000-4000元2025-10-19
胡維1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作; 2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍,確保飲食衛(wèi)生,住宿安全; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作; -
行政后勤專員
2000-3000元2025-10-19
胡維崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)對(duì)工作范圍內(nèi)的物資進(jìn)行嚴(yán)格管理。 3.嚴(yán)格按公司規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放、庫(kù)存整理工作。 4.熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫分明。 5.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮工作效率。 6.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行衛(wèi)生清理,物資分類排列,存放整齊。 7.做好庫(kù)房的安全工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施。 8.負(fù)責(zé)景區(qū)工裝發(fā)放、退還的管理工作。 9.負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室及后勤保障工作。 10.負(fù)責(zé)員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
約 7 個(gè)崗位
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崇左內(nèi)勤招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 調(diào)度員 職位2025-10-26 -
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崇左后勤招聘工資
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3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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23.1%2K
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30.8%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中6.3%
崇左后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。