
崇左培訓招聘
桂聘提供2025年8月崇左培訓最新招聘,江州區(qū)95條扶綏縣51條,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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堿爐主管
10000-15000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責:
1、保證堿爐生產(chǎn)運行任務的順利完成;
2、負責消耗及成本的有效管控;
3、評定員工當月績效,并組織傳達公司規(guī)章制度;
4、定期組織員工學習安全、工藝、操作規(guī)程;
5、根據(jù)設備運行情況,掌握工藝備品,提交申購計劃;
6、根據(jù)堿爐運行工況提交計劃檢修時間,整理檢修項目;
崗位要求:
1、具有3年以上堿回收工作經(jīng)驗,熟悉堿爐操作及維護;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓指導能力,能夠有效管理團隊;
3、具有較強的成本控制意識和安全生產(chǎn)意識。 -
酒店人事行政主管
4000-6000元2025-08-04黃女士1、定期進行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作;
2、負責新員工入職培訓工作,新員工試用期考核跟進;
3、社醫(yī)保及公積金管理;
4、負責公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施;
5、負責公司績效管理和考評體系建立和實施;6、按規(guī)定完成單位年審工作;
7、負責公司企業(yè)文化建設和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)
文化核心理念和價值觀。
8、后勤保障工作、組織各類活動。 -
人力資源部主管
4000-6000元2025-08-04黃女士1、定期進行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作;
2、負責新員工入職培訓工作,新員工試用期考核跟進;
3、社醫(yī)保及公積金管理;
4、負責公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施;
5、負責公司績效管理和考評體系建立和實施;
6、按規(guī)定完成單位年審工作;
7、負責公司企業(yè)文化建設和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。
8、后勤保障工作、組織各類活動。
4年以上管理經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。 -
行政總廚
12000-24000元2025-08-04黃女士3、負責出品標準的執(zhí)行和培訓,組織廚房例會,每月對廚師烹飪技術培訓二次 4、了解廚部各崗位人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位及每日工作;負責檢查、考評廚師的工作,及時對員工獎懲,確保廚部工作的正常運轉 -
砂光/鋸切/打包主管
8000-10000元2025-08-04黃海珍人事助理崗位職責: 1.嚴格按照生產(chǎn)要求分配工作任務,監(jiān)督監(jiān)控生產(chǎn)制作流程和質(zhì)量,做好生產(chǎn)進度和數(shù)據(jù)統(tǒng)計跟進工作; 2.做好所屬管轄區(qū)域的機器設備的清潔、保養(yǎng)及異常反饋,降低設備損耗; 3.培訓員工安全操作 -
物業(yè)副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04韋春燕人事行政3、組織/參加會議、培訓、活動,指導、協(xié)調(diào)、督促抓好各項目團隊建設及日常工作的開展落實,處事公平、公正、親仁。 4、負責管理公司各項目收費及運營情況。 -
運營管理崗
5000-7000元2025-08-047.負責部門日常管理工作及部門員工管理、指導、培訓及評估,使部門工作規(guī)范、高效的進行。 8.機械工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 9.本科以上學歷,對相關行業(yè)中業(yè)績突出者可放寬至專科 -
生產(chǎn)經(jīng)理
12000-18000元2025-08-04雷女士人資專員6.主導生產(chǎn)團隊的人員管理、技能培訓、績效考核、關鍵技術人才培育等。 7.關注收集行業(yè)內(nèi)新技術、新材料的資訊,提出新應用建議。 8.完成上級交代的其他工作。 -
人事科長
8000-10000元2025-08-04覃先生招聘,完成招聘目標; 2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作; 3、協(xié)助上級建立健全公司薪酬、績效考核等人力資源制度建設; 4、負責組織員工各類組織文化活動、培訓 -
成本合約經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04黃女士負責組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合,積極為其他部門的工作提出合理化建議,增強公司運作的整體協(xié)調(diào)性、一致性; (8)負責組織建立各項工作臺賬,做好項目成本控制相關資料的歸檔; (9)負責組織部門員工業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技術的培訓 -
儀表工程師
8000-10000元2025-08-04覃先生招聘、報檢、維修、技改等工作; 2.編制、完善、更新電氣、儀表、控制管理相關的制度、流程、細則、表單等; 3.負責向現(xiàn)場提供技術支持; 4.對現(xiàn)場有安全檢查和監(jiān)督的職責; 5.負責儀電專業(yè)職工教育培訓 -
熱能干燥主操
4000-6000元2025-08-04黃海珍人事助理任職要求: 1.高中/中專以上學歷; 2.工業(yè)鍋爐相關專業(yè),接受過鍋爐操作的相關培訓,熟悉鍋爐及干燥設備,有司爐證優(yōu)先錄用; 3.能吃苦耐勞,適應倒班; 4.工作細心,有責任心,品行端正,做事踏實 -
銷售經(jīng)理(五險+1.5萬以上)
10000-15000元2025-08-04、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03人力資源管理支持: 協(xié)助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利核算等基礎人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動企業(yè)文化建設,組織員工關懷活動,提升員工滿意度。 -
工藝技術員
5000-6000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理3、審核所轄片區(qū)、車間的工藝季度培訓計劃,并監(jiān)督、驗證其實施效果。 4、編制工藝信息日報、周報、月報及異常生產(chǎn)狀況報告。 5、完成領導安排的相關工作。
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