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崇左培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月崇左培訓(xùn)最新招聘，江州區(qū)94條扶綏縣51條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
王小姐
一、崗位職責(zé)
1.入職后需在集團(tuán)總部不同部門（如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財(cái)務(wù)等）輪崗學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式；
2.協(xié)助部門完成事務(wù)性工作，包括文件整理、會議組織等；
3.參加定制化培訓(xùn)（如戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、管理技能），并通過內(nèi)外部課程、高管導(dǎo)師“一對一”輔導(dǎo)提升專業(yè)能力；
4.處理部門日常事務(wù)（資料歸檔、進(jìn)度跟蹤等），以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生、往屆生、有經(jīng)驗(yàn)均可，中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先考慮；
2.需具備快速學(xué)習(xí)跨領(lǐng)域知識的能力，適應(yīng)輪崗中的角色轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn)；
3.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或大型項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.邏輯思維清晰，具備抗壓能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理,包括設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等工作;
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)安全規(guī)程和制定部門有關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造工作;
5、組織開展設(shè)備事故分析,提出處理意見;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并組織整改;
7、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工培訓(xùn);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)辦理；
2、協(xié)助部門經(jīng)理組織和執(zhí)行公司培訓(xùn)及考核工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、核算薪資；
4、負(fù)責(zé)公司員工工傷辦理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2、人事相關(guān)工作1年經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)主動，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能獨(dú)立開展社保、商業(yè)險(xiǎn)相關(guān)工作，熟悉《勞動法》法律法規(guī)；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn) …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
2025-08-02
張美娟
HR
2、落實(shí)HSE管理責(zé)任.擬定編制HSE規(guī)劃、HSE工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并加強(qiáng)其實(shí)施與考核3、負(fù)責(zé)公司HSE培訓(xùn)工作，按照公司培訓(xùn)計(jì)劃組織公司級培訓(xùn)，并督促各單位開展HSE培訓(xùn)。
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人 事、考勤、保險(xiǎn)、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動風(fēng)險(xiǎn)的把控，包 括用工風(fēng)險(xiǎn)把控、離職風(fēng)險(xiǎn)把控
2、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專業(yè)知識，有房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及現(xiàn)場售樓人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并針對項(xiàng)目進(jìn)展節(jié)點(diǎn)性培訓(xùn)，針對營銷情況進(jìn)行節(jié)點(diǎn)性培訓(xùn)等。
2025-08-02
王小姐
二、任職資格 （1）40歲以下，大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、安全教育與培訓(xùn)等專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-01
王老師
教師隊(duì)伍建設(shè) - 負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 組織教師參加教研活動，提升教學(xué)能力和科研水平。 - 推動教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化、梯隊(duì)化建設(shè)。 4.
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會； 4. 舒適的辦公環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 期待您的加入，與我們共同成長！
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)云倉管理，規(guī)范云倉管理流程； 2.負(fù)責(zé)一鍵發(fā)倉全流程的管控； 3.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估； 4.與團(tuán)隊(duì)合作，執(zhí)行線上營銷活動和促銷計(jì)劃。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)云倉管理，規(guī)范云倉管理流程； 2.負(fù)責(zé)一鍵發(fā)倉全流程的管控； 3.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估； 4.與團(tuán)隊(duì)合作，執(zhí)行線上營銷活動和促銷計(jì)劃。
4.部門檔案管理、法律培訓(xùn)等。 5.具備三年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.必須具有法律職業(yè)資格證。 7.年齡35周歲以下，身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至40周歲以下。

車間主任

6000-8000元
2025-08-01
1.具備大專及以上學(xué)歷； 2.40歲以下，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡范圍； 2.化工、冶金或其他生產(chǎn)、制造等相關(guān)行業(yè)3年以上的一線生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.接受過相關(guān)的生產(chǎn)管理和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)
2025-08-01
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。
約 190 個(gè)崗位

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