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崇左培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月崇左培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘,江州區(qū)12條扶綏縣5條,更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1、組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案;
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,開(kāi)展成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核,督促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、監(jiān)督單位執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,制止違規(guī)行為;
4、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備及培訓(xùn),支持會(huì)計(jì)人員依法履職;
5、審核重大財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同及會(huì)計(jì)報(bào)表;
6、參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等重大事項(xiàng)決策;
7、參與工資獎(jiǎng)金方案、利潤(rùn)分配方案制定;
8、提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
【崗位要求】
1、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷;
3、參與過(guò)較大項(xiàng)目投資的分析,論證與決策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理,金融籌劃,融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
【工作地點(diǎn)】廣西憑祥市
【其他】月薪8K-10K,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
2025-08-04
黃女士
1、根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,做好市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2、規(guī)劃酒店銷(xiāo)售整體運(yùn)營(yíng)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造酒店形象。
3、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
4、做好全年整體年度銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成酒店計(jì)劃,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)商業(yè)條款(價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
建立并維護(hù)長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與審核,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購(gòu)執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購(gòu)活動(dòng),確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會(huì),優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購(gòu)支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理:
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識(shí)別和管理采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化和自動(dòng)化工具的應(yīng)用,提升采購(gòu)效率和透明度。
跨部門(mén)協(xié)作:
與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門(mén)緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)支持和解決方案。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力和績(jī)效。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(采購(gòu)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn))。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:
精通采購(gòu)全流程: 熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績(jī)效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識(shí)和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識(shí): 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)性: 熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵(lì)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)。
解決問(wèn)題能力: 能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的采購(gòu)問(wèn)題。
抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理: 開(kāi)拓新客戶(hù): 積極尋找和開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理)。 設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績(jī)效考核。 …… 收集、分析市場(chǎng)信息(價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)策略提供建議。 有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及促銷(xiāo)活動(dòng)信息。 …… (必備) 卓越的銷(xiāo)售能力: 出色的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察力。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
- 開(kāi)展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動(dòng)技術(shù)文化滲透。 任職要求 硬性條件 - 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… - 加分項(xiàng):PMP/ITIL/CISSP證書(shū)、Python/Java開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)。 核心素質(zhì) - 業(yè)務(wù)翻譯能力: 將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值,說(shuō)服非技術(shù)部門(mén)。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議、新媒體運(yùn)營(yíng)的銷(xiāo)售工作。 3、編制攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)計(jì)劃及目標(biāo),組織落實(shí)執(zhí)行。 4、跟進(jìn)重大接待活動(dòng)的執(zhí)行流程及服務(wù)質(zhì)量。 …… 、 9、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售經(jīng)理的銷(xiāo)售專(zhuān)題培訓(xùn)及市場(chǎng)拓展力的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有商務(wù)度假酒店同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開(kāi)發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2025-08-02
羅女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)調(diào)研和收集各業(yè)務(wù)部門(mén)需求,梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成需求說(shuō)明書(shū)編寫(xiě); 2.負(fù)責(zé)向研發(fā)團(tuán)隊(duì)講解需求和業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求把控、缺陷跟蹤; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目上線及用戶(hù)培訓(xùn)
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、人 事、考勤、保險(xiǎn)、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的把控,包 括用工風(fēng)險(xiǎn)把控、離職風(fēng)險(xiǎn)把控 …… 價(jià)值觀的 行為及時(shí)進(jìn)行制止并糾偏; 4、配合協(xié)同所在業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵崗位的人才畫(huà)像確定、人才測(cè)評(píng)和干部 選拔工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn); 5、開(kāi)拓、維護(hù)學(xué)校與社會(huì)招聘渠道,負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)
2025-08-01
王老師
教師隊(duì)伍建設(shè) - 負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 組織教師參加教研活動(dòng),提升教學(xué)能力和科研水平。 - 推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)化、梯隊(duì)化建設(shè)。 4. …… 課程建設(shè)與改革 - 組織課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,推動(dòng)課程體系改革。 - 監(jiān)督教材選用,確保教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求。 - 推動(dòng)信息化教學(xué)手段的應(yīng)用,提升教學(xué)效率。 5.
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 7人 化學(xué) 瀏覽:2
2025-08-01
116891560@QQ.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷(xiāo)市場(chǎng)的肥料銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),完成制定的目標(biāo); 3、收集目標(biāo)地區(qū)的肥料市場(chǎng)行情,客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)等信息,形成報(bào)告,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,挖掘銷(xiāo)售機(jī)遇 …… 薪酬:底薪+績(jī)效+提成+社保+培訓(xùn)+其他補(bǔ)助(年收入12-20萬(wàn)左右)
2025-08-01
黃海珍
人事助理
3、供需撮合與市場(chǎng)拓展:分析林木資源供需數(shù)據(jù),精準(zhǔn)匹配買(mǎi)賣(mài)雙方需求,促成交易達(dá)成,開(kāi)發(fā)并維護(hù)林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競(jìng)買(mǎi)人資源,擴(kuò)大平臺(tái)用戶(hù)基數(shù),定期調(diào)研市場(chǎng)行情,優(yōu)化平臺(tái)交易策略,提升撮合成功率。 …… 4、政策與培訓(xùn)支持:解讀林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)政策,確保平臺(tái)操作符合法規(guī)要求,組織線下/線上培訓(xùn)會(huì),指導(dǎo)林農(nóng)、企業(yè)熟練使用平臺(tái)功能。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:58
2025-08-01
鄧斯雪
5、由資深市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。 6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。

醫(yī)藥代表

8000-13000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-08-01
鄧斯雪
5、由資深市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。 6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-01
鄧斯雪
5、由資深市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。 6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。
約 19 個(gè)崗位

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