崇左培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月崇左培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，江州區(qū)2條憑祥市2條，更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師

8000-10000元

憑祥市產(chǎn)業(yè)投資有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:8

18小時(shí)前

【崗位職責(zé)】
1、組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案；
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，開展成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核，督促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、監(jiān)督單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，制止違規(guī)行為；
4、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備及培訓(xùn)，支持會(huì)計(jì)人員依法履職；
5、審核重大財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同及會(huì)計(jì)報(bào)表；
6、參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等重大事項(xiàng)決策；
7、參與工資獎(jiǎng)金方案、利潤分配方案制定；
8、提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
【崗位要求】
1、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷；
3、參與過較大項(xiàng)目投資的分析，論證與決策，具有豐富的財(cái)務(wù)管理，金融籌劃，融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
【工作地點(diǎn)】廣西憑祥市
【其他】月薪8K-10K，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。

綜合部經(jīng)理

10000-12000元

廣西華昊庖丁硒牛食品開發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人化學(xué) 貨運(yùn) 食品瀏覽:6

2025-08-03

核心職責(zé)：
作為公司運(yùn)營的中樞，您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展，主要職責(zé)包括：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理：
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度，提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì)，營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌：
全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理（選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等）。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、領(lǐng)用及庫存。
組織協(xié)調(diào)重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障（如食堂、宿舍）等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持：
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工滿意度。
維護(hù)良好勞資關(guān)系，處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問題。
4. IT與設(shè)施管理：
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件）的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)（如OA、郵箱等）的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級(jí)與優(yōu)化項(xiàng)目。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：
確保綜合部各項(xiàng)操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識(shí)別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。
負(fù)責(zé)公司安全（消防安全、信息安全、辦公安全等）體系的建立與維護(hù)。
6. 跨部門協(xié)作：
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口，高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源，解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求：
1. 教育背景： 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力：具備優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通技巧，能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力：能從公司全局出發(fā)，規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力：思路清晰，能快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責(zé)任心與主動(dòng)性：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)。
良好的成本意識(shí)與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識(shí)：
精通行政管理、辦公室運(yùn)營、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。
熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)（招聘、薪酬、員工關(guān)系等）。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識(shí)。
熟練使用各類辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

綜合部管理崗

5000-7000元

憑祥市國際貿(mào)易開發(fā)集團(tuán)有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:4

2025-08-01

崗位職責(zé)：
一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù)
1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定公司中長期經(jīng)營計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。
2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，溝通外部單位，獲取資源信息，負(fù)責(zé)兩個(gè)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，含人員招聘、培訓(xùn)、考核。
4.制定執(zhí)行部門預(yù)算，控制成本。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務(wù)
1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.調(diào)研市場(chǎng)，挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。
崗位要求：
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程，有成功的項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營計(jì)劃。
2.熟練掌握行政管理知識(shí)，熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧，熟悉超市、酒店、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式和市場(chǎng)規(guī)則；具備市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等專業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各方進(jìn)行溝通交流，解決問題，建立良好合作關(guān)系。
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度工作壓力下，能夠保持冷靜，果斷決策，推動(dòng)工作順利開展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

建筑工程師

12000-20000元

廣西凡世通文化旅游開發(fā)有限公司

崇左-大新縣 1人影視投遞:1人瀏覽:50

2025-08-01

廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究； 2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案，確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn)； 3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本，組織圖紙內(nèi)審工作； …… 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度，技術(shù)變更審核，成本控制、安全生產(chǎn)管理； 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會(huì)簽； 7 …… .督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位； 8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評(píng)估； 9.工作地點(diǎn)：廣西崇左大新縣。 …… 任職資格： 1.本科學(xué)歷，建筑、工民建專業(yè)，具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格； 2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，具備良好的文字及語言表達(dá)能力 …… ；良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決策能力； 4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)，有責(zé)任心，忠誠企業(yè)，熱愛技術(shù)工作。

人力資源培訓(xùn)經(jīng)理

6000-8000元

崇左市江州區(qū)韻禾泊旅運(yùn)營管理有限公司

崇左-江州區(qū) 1人瀏覽:17

2025-07-29

蒙彬斌

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)，制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作，外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作； …… 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計(jì)劃、審查工作； 5、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各門店總經(jīng)理，包括培訓(xùn)技巧和知識(shí)； 6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課； …… 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃； 4、具備良好的溝通技巧和演講能力； 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。

約 5 個(gè)崗位