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崇左品控主管招聘

桂聘提供2025年8月崇左品控主管最新招聘,扶綏縣4條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品控主管品控主管品控主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善所服務(wù)車間的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,控制車間用料、過程控制等質(zhì)量管理工作,對一次性質(zhì)量通關(guān)率負(fù)責(zé);
2、設(shè)定部門績效目標(biāo)和定期考核部門員工績效,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工;
3、組織實(shí)施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項(xiàng)目的改善;
4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶,有效處理客戶反饋;
5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理,定期召開質(zhì)量會(huì)議,提交質(zhì)量分析報(bào)告;
任職資格:
1、食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,27-35周歲為佳,男女不限;
2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、具備大中型企業(yè)體系管理實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的電腦操作技能,會(huì)用一般性的辦公軟件;
4、原則性強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳,有經(jīng)營意識(shí),較強(qiáng)抗壓能力;

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:43
2025-08-01
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:12
2025-08-01
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),
會(huì)炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:23
2025-08-01
姜金波
招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,
約 4 個(gè)崗位
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
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