
崇左前臺(tái)主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左前臺(tái)主管最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣2條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)主管前臺(tái)主管酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面主管
6000-8000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、員工培訓(xùn)、考核及合理安排員工班次等日常管理;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、身體健康,儀表端莊大方,1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程;
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能與團(tuán)隊(duì)管理能力和責(zé)任心。 -
中餐廳主管/領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-01【崗位職責(zé)】
確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力
提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變
在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。
在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。
保持操作臺(tái)的干凈和整齊。
和廚房保持有效的溝通。
為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。
在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。
良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。
在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。
問(wèn)候客人,處理評(píng)論和問(wèn)題,無(wú)論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。
向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。
維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。
依據(jù)庫(kù)存的要求來(lái)采購(gòu)物品。
準(zhǔn)備每周排班。
在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。
接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。
為客人服務(wù)酒水和食品。
提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。
實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。
全面的食品和酒水知識(shí)。
熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。
領(lǐng)導(dǎo)素能。 -
火鍋店領(lǐng)班
4000-6000元2025-08-01陳宏1管理前廳日常
2對(duì)接廣告 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)... -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-01唐國(guó)銘崗位職責(zé): 1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護(hù)工作,熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)情。 2、推進(jìn)餐廳相關(guān)客戶營(yíng)銷方案的執(zhí)行; 3、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行客戶營(yíng)銷管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī); 2、熱愛客戶營(yíng)銷、積極主動(dòng)、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力; 3、有餐飲行業(yè)資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 職位招聘1人 -
服務(wù)部主管
3000-4000元2025-08-01陳新華董事長(zhǎng)助理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇: 2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***) 工作時(shí)間: 彈性工作時(shí)間,帶薪年假,做六休一。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-07-294.年齡20-35歲 晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
約 7 個(gè)崗位
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崇左前臺(tái)主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-07-24
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何先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-07-13
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崇左前臺(tái)招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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68.2%3K
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11.4%4K
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2.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年2.2%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占2.2%。