
崇左前廳招聘
桂聘提供2025年8月崇左前廳最新招聘,江州區(qū)22條憑祥市3條,平均工資約為2590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-5000元2025-08-05農(nóng)建義主廚崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。
2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。
3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費(fèi)邊角料。
4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。
5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計,申報工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-08-05張才昌工作職責(zé):
1.直接向前廳負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行
2.督促,安排,指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù),工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎
3.負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核廳任職要求:
1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,高級酒店運(yùn)營流程;
2、酒店前臺1年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。
崗位福利:
底薪+全勤+提成,綜合3500-4500 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05張才昌熟悉攜程,美團(tuán),飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗,善于管理團(tuán)隊,服務(wù)態(tài)度好。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫 …… :建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù) -
精品民宿管家
4000-6000元2025-08-051、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 -
前臺長
3000-6000元2025-08-05黃定艷前廳接待、新人培訓(xùn)帶教、統(tǒng)籌工作。 -
it專員
4000-5000元2025-08-05吳小姐人力行政主管2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-08-05張才昌1.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話 2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù) 3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4.完成上級主管交辦的其他工作 5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲 6.中專及以上學(xué)歷 7.較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-08-051、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-08-05吳小姐人力行政主管崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
前廳主管
4000-5000元2025-08-04黃女士1.接待客人:作為酒店與客人接觸的第一環(huán)節(jié),前廳部的工作人員需要以熱情、禮貌的態(tài)度迎接每一位客人,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這包括主動問候客人、引導(dǎo)客人到指定的座位或辦理入住手續(xù)的地方等。 …… 2.辦理入住和退房手續(xù):前廳部需要為客人提供快速、便捷的入住和退房手續(xù)辦理服務(wù)。 3.解答客人疑問:前廳部的工作人員需要熟悉酒店的各項設(shè)施和服務(wù)以便在客人有疑問時能夠及時、準(zhǔn)確地回答。 …… 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:前廳部需要與其他部門密切配合,確保酒店各項服務(wù)的順利進(jìn)行。 5.處理投訴和問題:前廳部的工作人員需要具備處理客人投訴和問題的能力。 …… 6.維護(hù)客戶關(guān)系:前廳部的工作人員需要積極與客人建立良好的關(guān)系以提高客戶的忠誠度和回頭率。 7.收集客戶反饋:前廳部的工作人員需要定期收集客戶的反饋意見,并及時傳達(dá)至相關(guān)部門 -
禮賓員
3000-4000元2025-08-04黃女士7.配合 PA 員做好前廳的衛(wèi)生工作,保持大堂的整潔;負(fù)責(zé)行李房、貴重物品寄存室的清潔衛(wèi)生。 8.負(fù)責(zé)禮賓工作用具、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。 9.負(fù)責(zé)對禮賓部物品的添補(bǔ)、領(lǐng)取與保管。 -
前廳接待員
3000-4000元2025-08-04黃女士1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收 款、辦理退房等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確 3、向賓客介紹客房,做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。 4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 5、做好交接班工作 崗位要求: 1、男女不限,年齡在18-30歲之間,形象氣質(zhì)佳;2、能接受夜班; 3、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
IT
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
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黃先生投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 精品民宿管家 職位2025-07-29
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李小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-07-20
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李小姐投遞了 崇左悅達(dá)金龍湖酒店有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-07-19
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崇左服務(wù)員招聘工資
¥
2590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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47.4%2K
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48.3%3K
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2.6%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。