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崇左人才發(fā)展招聘

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人力資源主管

12000-17000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化;推動績效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用;
3.推動企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度;
4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機制,支持人才梯隊建設(shè);
5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,管理外部培訓(xùn)機構(gòu)/講師資源,推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上HR經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉勞動法,精通HR全模塊;
4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。
工作地點:崇左扶綏/河池南丹
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理主持財務(wù)部工作,協(xié)助做好公司財務(wù)管理、核算和監(jiān)督,財務(wù)人員培訓(xùn),納稅籌劃等工作。
2.貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)、方針政策和制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,保證企業(yè)財產(chǎn)完整。
3.協(xié)助統(tǒng)籌公司財務(wù)管理工作,確保財務(wù)體系高效運轉(zhuǎn),提升公司整體營運管理效益。
4.協(xié)助建立健全公司財務(wù)管理體系,完善各項管理制度,優(yōu)化財務(wù)管理流程,做好內(nèi)部管控的監(jiān)督執(zhí)行。
5.協(xié)助審核公司財務(wù)報表,監(jiān)督資金計劃和預(yù)決算計劃執(zhí)行情況;制定會計核算方案和稅收籌劃方案。
6.主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員相關(guān)法規(guī)制度的宣貫及業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好財務(wù)體系人才梯隊建設(shè)工作,提升整體業(yè)務(wù)水平。
7.為公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)。
8.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護公司利益。
任職要求:
1.具有累計3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或有關(guān)經(jīng)濟、財會方面等工作經(jīng)歷
2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,精通財務(wù)工作及管理流程,精通企業(yè)財務(wù)預(yù)算、核算、分析,有豐富的財務(wù)籌劃和賬務(wù)處理工作經(jīng)驗。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,注重團結(jié)協(xié)作,能夠調(diào)動各方面積極性。
3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2025-07-29
蒙彬斌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建、維護集團培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓(xùn)管理制度;
2、負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)計劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作;
4、檢查各門店月度培訓(xùn)計劃、審查工作;
5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識;
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓(xùn)課程的授課;
3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃;
4、具備良好的溝通技巧和演講能力;
5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。
約 3 個崗位
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