
崇左人力招聘
桂聘提供2025年8月崇左人力最新招聘,江州區(qū)11條扶綏縣5條,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
7000-12000元2025-08-05農(nóng)建義工作內(nèi)容:
1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程和政策;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關(guān)系和行政支持服務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和實踐經(jīng)驗;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、具有良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠指導和激勵團隊。
崗位福利:五險,包食宿。
崗位經(jīng)驗:3年人力資源管理工作
教育背景:大專 -
人力資源實習生(2026屆)
2000元2025-08-05【崗位職責】
1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動;
3.協(xié)助開展新員工培訓及專項培訓,跟蹤培訓效果;
4.維護員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數(shù)據(jù)準確性;
6.配合上級完成臨時任務。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.知識能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4.能實習6個月以上。 -
水利水電工程項目經(jīng)理
12000-15000元2025-08-05劉超崗位職責
1、負責項目的總體把控,制定項目總體計劃和階段性目標,確定項目階段性目標及進度控制,確??偰繕藢崿F(xiàn)。
2、組織項目管理團隊,確保工程的質(zhì)量、工程進度、工程安全及經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。
3、負責組織編制項目進度計劃、施工組織設(shè)計、組織辦理技術(shù)交底、樣板引路、工程簽證設(shè)計變更等工作,主責工程款的催收。
4、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、負責協(xié)調(diào)處理項目部外部與內(nèi)部事項,統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)圖紙進行工程量計算;
7、配合有關(guān)項目完成國民經(jīng)濟評價和財務評價章節(jié)的編寫;
8、配合設(shè)計前期現(xiàn)場勘察等工作。
9、其他公司交辦的工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,水利水電工程專業(yè)、工程造價、工程管理、水工結(jié)構(gòu)工程等專業(yè);
2、熟悉水利概預算編制規(guī)程,能夠獨立完成水利工程概預算工作;
3、責任心強,敬業(yè),具備良好的溝通能力,具有團隊合作精神。
4、5年以上施工單位或者建設(shè)單位,大型水利工程項目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗,有項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;農(nóng)田水利、水電類專業(yè)(含水利水電工程、水文與水資源工程、治河工程、清淤工程、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)等)相關(guān)專業(yè),扎實、全面的專業(yè)知識背景。
5、具有一級水利建造師或者高級職稱資格證書。
6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等,熟練使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應用電腦進行管理和交流。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2025-08-05張才昌負責根據(jù)具體的接待任務,組織、調(diào)配人力,更換房間布草,打掃衛(wèi)生 -
人力資源培訓經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05蒙彬斌任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課; -
殘疾人崗位
2000-3000元2025-08-05吳小姐人力行政主管6.歡迎持身份證、殘疾證到左江泊隱酒店三樓人力行政部面試。 -
人力資源總監(jiān)
10000-12000元2025-08-04黃海珍人事助理任職要求: 1.本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè),年齡要求:30-45歲; 2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè) -
人力資源部主管
4000-6000元2025-08-04黃女士1、定期進行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作; 2、負責新員工入職培訓工作,新員工試用期考核跟進; 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負責公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施; 5、負責公司績效管理和考評體系建立和實施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動。 4年以上管理經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。 -
景區(qū)人事經(jīng)理
9000-10000元2025-08-03任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責任心強,擁有吃苦精神,富有團隊合作精神 -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03人力資源管理支持: 協(xié)助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動,提升員工滿意度。 …… 本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: 5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 -
人力資源專員
5000-6000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學歷。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管2、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預算人力成本。 …… 任職要求: 1.學歷:大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗要求:具有三年以上星級酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī); 具有一定的語言文字能力 -
人力資源總監(jiān)
20000-40000元2025-08-02羅女士招聘專員達成企業(yè)戰(zhàn)略目標 4、統(tǒng)籌員工關(guān)系工作,規(guī)避用工風險,推進工傷預防,職業(yè)病防護等員工關(guān)懷工作,組織企業(yè)文化建設(shè)工作 5、協(xié)同用人部門設(shè)計技能培訓體系,提升員工專業(yè)技術(shù)水平 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
人力資源主管
12000-17000元2025-08-02羅女士招聘專員任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上HR經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.熟悉勞動法,精通HR全模塊; 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-02張美娟HR任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責任心強。
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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大專20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85%
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1-3年15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85%,1-3年占15%。