
崇左人力行政主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左人力行政主管最新招聘,大新縣1條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力行政主管人力行政主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店人力行政主管
4000-5000元2025-08-09崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護(hù)、登記等;
9、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
10、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
11、協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,2年以上人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識;
3、熟悉人力資源六大模塊管理,對薪酬制度、績效考核、培訓(xùn)版塊有過實操經(jīng)驗;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,以及較強的責(zé)任心、事業(yè)心。
約 1 個崗位
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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.9%2K
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21.1%3K
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39.5%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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大專3%
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本科3%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占3%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.9%
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1-3年6.1%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。