
崇左人力資源經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月崇左人力資源經(jīng)理最新招聘,龍州縣2條江州區(qū)1條,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
3000-8000元2025-07-10梁超要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗:年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經(jīng)歷,尤其是招聘工作經(jīng)驗。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì):開朗正直,具有職業(yè)操守與團(tuán)隊合作精神,富有工作激情,自驅(qū)力強(qiáng)。 其他要求:了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10丁女士人事一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.獨立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作;
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)
5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求
6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜
此工作前期側(cè)重招聘
二、工作時間:
8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00
提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等
上6休 1,固定周日休
三、薪資待遇
試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500;
四、福利
節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-07-10景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
人事專員
2000-3000元2025-07-10工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-07-10丁女士人事崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機(jī)制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合... -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2025-07-10唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
人事助理
4000-5000元2025-07-10楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
約 7 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左人力資源經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 蘇州富聯(lián)康物流有限公司 的 人事專員 職位2025-07-02
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黃小姐投遞了 蘇州富聯(lián)康物流有限公司 的 人事專員 職位2025-06-29
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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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21.2%3K
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36.4%4K
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6.1%5K
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12.1%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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大專3%
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本科3%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占3%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.9%
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1-3年6.1%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。