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崇左人力資源專員/hrbp招聘

桂聘提供2025年10月崇左人力資源專員/hrbp最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市2條,更多人力資源專員/hrbp人力資源專員/hrbphrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
劉嘉樂
[工作內(nèi)容]
1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗;
2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對招聘工作充滿熱情;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊合作意識;
5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步;
3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時間,你將體驗新時代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!
2025-10-26
楊舜凱
1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動、團(tuán)建組織等
3、行政類工作

行政人事專員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:11
2025-10-23
肖勇仕
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運作順暢;
2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率;
3. 參與組織公司活動及會議,確?;顒禹樌M(jìn)行。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù);
2.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.能夠與團(tuán)隊成員和諧工作。
2025-10-23
蒙彬斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作; 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課; 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施...
2025-10-23
麻強
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。
約 5 個崗位

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