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崇左人事專員/人事主管招聘

桂聘提供2025年8月崇左人事專員/人事主管最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市2條,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事專員/人事主管人事專員/人事主管人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
【崗位職責】
1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動;
3.協(xié)助開展新員工培訓及專項培訓,跟蹤培訓效果;
4.維護員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數(shù)據(jù)準確性;
6.配合上級完成臨時任務。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)畢業(yè);
3.知識能力要求:掌握人力資源管理相關知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4.能實習6個月以上。

人事助理

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期 1人 房地產 房地產開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-03
楊舜凱
1、負責招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作

人事專員

3000-4000元
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
7、員工關系維護。
8、領導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人力資源管理經驗;
3、具備良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責任心強。

人事專員

4000-6000元
2025-08-01
崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。 3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。 4、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。 6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關崗位工作經驗,有國企、大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良...

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-01
1、大專,35歲以下,溝通表達能力強,具備一定的文字基礎; 2、兩年以上人事工作經驗,有同行業(yè)經驗優(yōu)先。 3、經驗豐富、工作能力強的定主管職位。 4、熟悉人力資源各大板塊, 有相關經驗優(yōu)先。
2025-08-01
工作內容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立完成人事相關工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
約 6 個崗位

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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80%
  • 大專
    20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,大專占20%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85%
  • 1-3年
    15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占85%,1-3年占15%。
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