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崇左人員招聘

桂聘提供2025年8月崇左人員最新招聘，江州區(qū)45條扶綏縣25條，有加班補(bǔ)貼等，更多人員招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
雷女士
人資專員
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)部工作，統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理，達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
1.統(tǒng)籌實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計(jì)劃，確保產(chǎn)能與銷售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時(shí)交付。
2.跨部門協(xié)同（供應(yīng)鏈、技術(shù)、質(zhì)量等）解決原材料波動(dòng)、設(shè)備故障等問題，保障月度產(chǎn)能利用率。
3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地，通過持續(xù)改善（管理、工藝、流程、設(shè)備等）實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效，打造地板行業(yè)標(biāo)桿工廠。
4.主導(dǎo)質(zhì)量問題根本原因分析與優(yōu)化，與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ，提供滿足市場(chǎng)及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
6.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理、技能培訓(xùn)、績效考核、關(guān)鍵技術(shù)人才培育等。
7.關(guān)注收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新材料的資訊，提出新應(yīng)用建議。
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有較好的文件撰寫能力，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式；
2.三年及以上地板企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)，堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-04
黃女士
1.任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）4年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件；
（3）有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先；
（4）工作地點(diǎn)：廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責(zé)：
（1）在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購詢價(jià)等工作，合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié)；
（2）負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排，組織做好項(xiàng)目建設(shè)各階段的成本控制工作，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成；
（3）負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度；負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考評(píng)；負(fù)責(zé)對(duì)本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議；
（4）負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計(jì)劃編制，對(duì)本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促，確保部門員工保質(zhì)保量完成其計(jì)劃工作，及時(shí)檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況，并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
（5）負(fù)責(zé)部門各階段、各項(xiàng)目、各子項(xiàng)目的工作總結(jié)，并形成完整的工作報(bào)告將工作情況向公司匯報(bào)；
（6）定期召開部門工作會(huì)議，提高部門員工的成本意識(shí)和保密意識(shí)，及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題，提高部門運(yùn)作效率；
（7）負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合，積極為其他部門的工作提出合理化建議，增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性；
（8）負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬，做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔；
（9）負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，積極組織部門員工參加國家行政主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試，努力提高專業(yè)能力；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外接待、團(tuán)建等活動(dòng)的組織工作;
4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),擁有吃苦精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo)，明確配置需求，確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。
2025-08-03
4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 …… 7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 8、協(xié)助上級(jí)組織開展員工活動(dòng)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。

保安人員

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé)： 1、在酒店從事內(nèi)保工作，負(fù)責(zé)巡邏、值班、監(jiān)控值班等。 2、協(xié)助接送住店客人往返崇左南站。 3、負(fù)責(zé)定期檢查消防及安全設(shè)備。 3、協(xié)助測(cè)試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求： 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，無不良嗜好。
合理安排維修人員工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 4. 成本控制： 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購、驗(yàn)收、庫存管理及成本控制。 …… 管理能力： 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。 5.
溝通與協(xié)作： 與牛場(chǎng)場(chǎng)長、技術(shù)員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員等一線人員保持密切溝通，確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 向管理層清晰匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。 配合財(cái)務(wù)、行政等部門提供所需數(shù)據(jù)。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。 物資與設(shè)備管理： 負(fù)責(zé)飼料、獸藥、疫苗等生產(chǎn)物資的計(jì)劃、采購（或協(xié)調(diào)）、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和使用管理。 監(jiān)督養(yǎng)殖設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。
2025-08-03
組織建立和完善本企業(yè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，并對(duì)該體系工作情況進(jìn)行監(jiān)控，確保其有效運(yùn)行； 2.2 負(fù)責(zé)保證企業(yè)對(duì)藥品管理法律、法規(guī)及質(zhì)量管理規(guī)范等方面的符合性； 2.3 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部門的管理； 2.4 負(fù)責(zé)人員的質(zhì)量相關(guān)工作的培訓(xùn)管理 …… 2.7 對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的下列情形行使否決權(quán)：? 2.7.1關(guān)鍵物料供應(yīng)商的選取；??? 2.7.2生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、設(shè)備和工程等部門的關(guān)鍵崗位人員的選用；?? 2.7.3關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選取 …… 主要包括以下內(nèi)容： 2.9.1在企業(yè)接受藥品GMP認(rèn)證或藥品GMP跟蹤檢查等的現(xiàn)場(chǎng)檢查期間，藥品質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)作為企業(yè)的陪同人員，協(xié)助檢查組開展檢查；在現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束后及時(shí)將缺陷項(xiàng)目的整改情況上報(bào)藥品監(jiān)督管理部門

值班工程師

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-08-03
2、協(xié)助工程經(jīng)理執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令，組織落實(shí)工程維修項(xiàng)目，督導(dǎo)檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好設(shè)備與設(shè)施的維修保養(yǎng)。 …… 5、督導(dǎo)檢查班組人員，作好設(shè)備運(yùn)行記錄，收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案，為保證設(shè)備管理與運(yùn)行提供依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的分類、登記造冊(cè)、歸檔管理工作。

管培生

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生，目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員，銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營等方面的人才，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負(fù)責(zé)人助理 …… ：入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名；已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過的人員優(yōu)先
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評(píng)估。
2025-08-02
協(xié)助管理車間和人員，了解員工情況，積極主動(dòng)匯報(bào)。 3. 協(xié)助車間主管，持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 4. 保證生產(chǎn)安全，推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 6.

行政主廚

10000-15000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:181
2025-08-02
羅女士
招聘專員
2.負(fù)責(zé)廚房人員的管理及協(xié)調(diào)安排工作。 3.完成菜品、菜式的試吃、點(diǎn)評(píng)并提出修改建議。 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域之炊具管理維護(hù)工作。 任職要求： 1.
約 104 個(gè)崗位

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    對(duì)文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)、影視業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)、電影院、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)的投資；旅游投資管理，旅游景區(qū)經(jīng)營管理，旅游接待服務(wù)，農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品銷售；旅游景點(diǎn)的開發(fā)；受托資產(chǎn)管理（除國家專項(xiàng)規(guī)定外）；酒店經(jīng)營；旅游商品研發(fā)和銷售；戶外廣告設(shè)計(jì)、制作服務(wù)；旅游紀(jì)念品、旅游用品的研發(fā)和銷售；園林綠化；廣告設(shè)備、游樂設(shè)備租賃；從事廣告業(yè)務(wù)；文化活動(dòng)策劃；會(huì)議服務(wù)；票務(wù)代理；金屬材料、建筑材料的銷售；商務(wù)信息咨詢；數(shù)據(jù)庫技術(shù)服務(wù)；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西豐嶺肥業(yè)有限公司
    許可項(xiàng)目：肥料生產(chǎn)；農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：化肥銷售；固體廢物治理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西安本門業(yè)有限公司
    防火門窗、防火卷簾、防火材料生產(chǎn)、銷售、安裝。
  • 廣西華泰國際貨運(yùn)代理有限公司
    貨運(yùn)代理；經(jīng)營陸路海上、航空國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；提供代理報(bào)關(guān)、報(bào)檢服務(wù)；進(jìn)出口貿(mào)易；提供機(jī)械設(shè)備、汽車、房屋、倉庫租賃服務(wù)；職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)（以上經(jīng)營范圍具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（以上經(jīng)營項(xiàng)目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開展經(jīng)營）＊＊＊（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西左江科工建設(shè)有限公司
    許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；特種設(shè)備設(shè)計(jì)；特種設(shè)備制造；特種設(shè)備安裝改造修理；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；特種設(shè)備銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；電線、電纜經(jīng)營；對(duì)外承包工程（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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