
崇左人員管理招聘
桂聘提供2025年8月崇左人員管理最新招聘,江州區(qū)21條扶綏縣13條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制店長
8000-13000元2025-08-05羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘
崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓(xùn)教育。10.晨會.周會.月會的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗、能夠代領(lǐng)團隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標
6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎金+全勤獎+餐補+季度獎金+年度獎金 -
報關(guān)員
8000-10000元2025-08-05廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號工作職責
(1)獨立查詢海關(guān)商品編碼(稅號),制作各類商檢及報關(guān)單證;
(2)依照關(guān)規(guī)定進行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場申報作業(yè);
(3)獨立解決在報關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān);
(4)及時掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時反饋給有關(guān)人員;
(5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報關(guān)報檢方案,與海關(guān)溝通疑難點問題操作方式;
(6)統(tǒng)籌管理報關(guān)部門。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(2)持有報關(guān)員證,精通HS編碼,從事過與報關(guān)相關(guān)的工作2年以上;
(3)熟知知識海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進出口業(yè)務(wù)知識;
(4)工作認真負責,具有團隊合作精神。 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-08-05唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責是:
1、按質(zhì)量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定;
3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門;
4、負責部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
2、責任心、原則性強;
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
熟練電腦技能,日常電腦錄入庫存,打印維護價格標簽,打印銷售清單、考勤表,及其他簡單文書工作; 2,學(xué)習(xí)家電產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售部門布置物料、價簽等; 3, 負責前臺電話接聽,及時登記客戶的來電內(nèi)容,傳達給相關(guān)人員 …… ,熟練掌握家電報裝報修渠道; 4,維護前臺辦公區(qū)域的整潔,管理前臺接待區(qū)的辦公用品、文件等;
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營銷總監(jiān)
8000-9000元2025-08-04黃女士5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)營銷團隊,指導(dǎo)完成酒店計劃,市場營銷工作。 -
行政總廚
12000-24000元2025-08-04黃女士1、全面負責廚房的管理工作,負責出品品質(zhì)管理和團隊組建以及建設(shè)。 2、負責按酒店4D管理標準執(zhí)行到位。 …… 3、負責出品標準的執(zhí)行和培訓(xùn),組織廚房例會,每月對廚師烹飪技術(shù)培訓(xùn)二次 4、了解廚部各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位及每日工作;負責檢查、考評廚師的工作,及時對員工獎懲,確保廚部工作的正常運轉(zhuǎn) …… 具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實際,善于承擔工作壓力和處理危機的能力; 4、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),對其各菜系的烹飪、特點有一定的了解和掌握; 5、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價格; 6、對成本控制管理 -
生產(chǎn)經(jīng)理
12000-18000元2025-08-04雷女士人資專員崗位職責: 全面負責分公司生產(chǎn)部工作,統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車間的各項管理,達成生產(chǎn)目標。 1.統(tǒng)籌實木復(fù)合地板、強化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計劃,確保產(chǎn)能與銷售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時交付。 …… 3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地,通過持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設(shè)備等)實現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標桿工廠。 …… 6.主導(dǎo)生產(chǎn)團隊的人員管理、技能培訓(xùn)、績效考核、關(guān)鍵技術(shù)人才培育等。 7.關(guān)注收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新材料的資訊,提出新應(yīng)用建議。 8.完成上級交代的其他工作。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理(生活用紙)
20000-25000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作; 2.組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織,審核績效考核; 3.負責落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的栛調(diào)配合工作 -
成本合約經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04黃女士1.任職要求: (1)本科以上學(xué)歷,工程造價或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年以上預(yù)決算實際經(jīng)驗,具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運用廣聯(lián)達、博奧等預(yù)算軟件; ( …… ,確保各項工作正常運行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)順利完成; (3)負責制定本部門規(guī)章制度;負責組織撰寫關(guān)于成本控制各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負責對本部門員工工作表現(xiàn)進行業(yè)績考評;負責對本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議 -
人力資源專員
5000-6000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責: 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標,明確配置需求,確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。 …… 5、負責對應(yīng)聘材料進行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作,并建立人才庫管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 -
質(zhì)量負責人
8000-15000元2025-08-032.1 組織建立和完善本企業(yè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對該體系工作情況進行監(jiān)控,確保其有效運行; 2.2 負責保證企業(yè)對藥品管理法律、法規(guī)及質(zhì)量管理規(guī)范等方面的符合性; 2.3 負責質(zhì)量保證部門的管理 …… ; 2.4 負責人員的質(zhì)量相關(guān)工作的培訓(xùn)管理; 2.5 組織開展質(zhì)量體系的自檢工作。 …… 2.6 負責對下列影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵管理活動行使決定權(quán):??? 2.6.1質(zhì)量管理文件的批準; 2.6.2物料及成品質(zhì)量控制標準的批準;?? 2.6.3工藝驗證和關(guān)鍵工藝參數(shù)的批準;? 2.6.4 …… 2.7 對于產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的下列情形行使否決權(quán):? 2.7.1關(guān)鍵物料供應(yīng)商的選??;??? 2.7.2生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、設(shè)備和工程等部門的關(guān)鍵崗位人員的選用;?? 2.7.3關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選取 …… 主要包括以下內(nèi)容: 2.9.1在企業(yè)接受藥品GMP認證或藥品GMP跟蹤檢查等的現(xiàn)場檢查期間,藥品質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)作為企業(yè)的陪同人員,協(xié)助檢查組開展檢查;在現(xiàn)場檢查結(jié)束后及時將缺陷項目的整改情況上報藥品監(jiān)督管理部門 -
機電設(shè)備主管
8000-10000元2025-08-03職位概述 全面負責生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運行,為生產(chǎn)計劃的順利達成提供堅實的設(shè)備保障。 …… 團隊管理: 負責設(shè)備維修團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理與績效考核。 合理安排維修人員工作,提升團隊專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團隊安全意識、成本意識和服務(wù)意識。 4. …… 工作經(jīng)驗: 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗,其中至少2年以上擔任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 管理能力: 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強的計劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識和持續(xù)改進意識。 5. …… 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。 -
統(tǒng)計文員
3000-4000元2025-08-03根據(jù)管理要求,定期(日、周、月、季度、年)生成各類統(tǒng)計報表和分析報告(如:存欄報表、繁殖報表、飼料成本分析、牛群結(jié)構(gòu)分析、KPI指標追蹤等)。 …… 數(shù)據(jù)管理與維護: 負責牛場核心數(shù)據(jù)的日常維護和管理,保證數(shù)據(jù)安全與備份。 建立和完善數(shù)據(jù)采集、錄入、存儲的標準化流程。 對歷史數(shù)據(jù)進行歸檔和保管。 …… 溝通與協(xié)作: 與牛場場長、技術(shù)員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員等一線人員保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)來源的準確性和及時性。 向管理層清晰匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。 配合財務(wù)、行政等部門提供所需數(shù)據(jù)。 …… 其他: 協(xié)助進行牛只電子耳標、計步器等數(shù)據(jù)采集設(shè)備的日常管理與簡單維護。 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 -
牛場場長
15000-20000元2025-08-03核心職責 全面運營管理: 負責養(yǎng)殖場的日常生產(chǎn)、運營及管理工作,確保各項生產(chǎn)指標(如增重、料肉比、成活率、繁殖率等)達到或超過既定目標。 …… 團隊建設(shè)與管理: 負責養(yǎng)殖場技術(shù)員、飼養(yǎng)員等團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理。 營造積極向上的工作氛圍,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 落實安全生產(chǎn)責任制,確保人員和財產(chǎn)安全。 物資與設(shè)備管理: 負責飼料、獸藥、疫苗等生產(chǎn)物資的計劃、采購(或協(xié)調(diào))、驗收、儲存和使用管理。 監(jiān)督養(yǎng)殖設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),確保正常運行。 …… 熟悉肉牛的生理特點、飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、常見疾病防控及牧場運營全流程。 專業(yè)技能: 精通肉牛飼養(yǎng)管理技術(shù)(TMR飼喂、分群管理、環(huán)境控制等)。 …… (加分項)熟悉牧場信息化管理系統(tǒng)(如奶業(yè)之星、牧場管理系統(tǒng)DHI等)的應(yīng)用。 (加分項)具備一定的獸醫(yī)臨床操作能力或持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證。 -
生產(chǎn)管培生
5000-6000元2025-08-02協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動匯報。 3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4. 保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。 5. 負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。 6.
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蘇小姐投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-07
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黃小姐投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-03
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農(nóng)小姐2025-07-12
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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大專20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85%
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1-3年15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85%,1-3年占15%。