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崇左人員管理招聘

桂聘提供2025年8月崇左人員管理最新招聘,江州區(qū)21條扶綏縣13條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主廚

10000-15000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:197
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳菜品創(chuàng)新與制作,擅長湘菜的制作。
2.負(fù)責(zé)廚房人員的管理及協(xié)調(diào)安排工作。
3.完成菜品、菜式的試吃、點(diǎn)評并提出修改建議。
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域之炊具管理維護(hù)工作。
任職要求:
1. 擁有至少5年以上星級酒店或高端餐廳行政主廚工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備卓越的烹飪技藝,對食材有深刻的理解和獨(dú)到的運(yùn)用。
3.出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)追求卓越。
4.敏銳的市場洞察力,能夠捕捉餐飲行業(yè)最新趨勢并融入菜品創(chuàng)新中,有烹飪湘菜工作技能優(yōu)先。
5.服從公司領(lǐng)導(dǎo),工作盡職盡責(zé)。

辦公室主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-02
電梯公司辦公室文員工作職責(zé)
1.?文檔管理:負(fù)責(zé)公司合同、維保記錄、客戶資料等文件的整理、歸檔、復(fù)印及保管,確保資料完整可查。
2.?行政事務(wù):協(xié)助安排會議,做好會議記錄;負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)和登記,管理辦公設(shè)備(如打印機(jī)、傳真機(jī))的日常維護(hù)。
3.?信息傳達(dá):接聽電話、接收郵件,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)信息給相關(guān)部門或人員;接待來訪客戶,引導(dǎo)至對應(yīng)負(fù)責(zé)人。
4.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):協(xié)助統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、維保工單、員工考勤等信息,整理成表格并提交給上級。
5.?后勤支持:協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、差旅安排,辦理員工入職離職手續(xù)相關(guān)輔助工作,配合其他部門完成臨時(shí)性事務(wù)。
電梯公司辦公室文員任職要求
1.?學(xué)歷與技能:中專及以上學(xué)歷,熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),打字速度較快。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上文員或行政助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解電梯行業(yè)基本術(shù)語者更佳。
3.?能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和耐心,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
4.?其他:形象得體,服務(wù)意識強(qiáng),遵守公司規(guī)章制度,有保密意識。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司要求制定ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)管理體系文件的制定與修改工作;
3.維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行ISO9000體系的審核,針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤;
4.制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測試.
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有2年以上體系管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3.制定倉庫工作計(jì)劃,制定本月工作計(jì)劃 …… ,總結(jié)和分析上月部門工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序; 5.倉庫要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉庫的倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、 防盜 …… 、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致; 7.對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn); 8.定期對倉庫人員進(jìn)行考核; 9.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理; …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗(yàn)最佳; 2.3年以上食品生產(chǎn)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),并有管理10人以上下屬經(jīng)驗(yàn); 3.有受過5S管理及其它相關(guān)倉庫管理培訓(xùn)者優(yōu)先.
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、人員管理及對接相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通; 2、根據(jù)月度規(guī)劃,管控人、機(jī)、物、料及時(shí)調(diào)控;協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn); 3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程、品質(zhì)管控文件 …… 解決和處理車間的各項(xiàng)突發(fā)事件,重大事件及時(shí)上報(bào); 4、全面協(xié)調(diào)車間工作,減少不良品和怠工情況的發(fā)生,根據(jù)工人實(shí)際情況,實(shí)施獎懲; 5、推進(jìn)車間5S現(xiàn)場管理制度的執(zhí)行; 6、組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)關(guān)鍵人員的培養(yǎng) …… 任職資格 1、大專及以上文化; 2、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上; 3、在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管理、成本核算、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與案例; 4、邏輯思維、綜合分析能力、溝通協(xié)同能力強(qiáng)
2025-08-02
2、對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品達(dá)到客戶要求的合格率; 3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量交付; 4、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并監(jiān)督和保證生產(chǎn)安全; 5、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核工作 …… 崗位要求: 1、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上的部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,有生產(chǎn)計(jì)劃、人員組織、人員培訓(xùn)、生產(chǎn)質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、 …… 成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
2025-08-02
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,跟蹤生產(chǎn)指令的生產(chǎn)進(jìn)度,匯總生產(chǎn)報(bào)表。 …… 根據(jù)實(shí)際作業(yè)情況進(jìn)行及時(shí)合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)效率提升工作; 4、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題 …… ,生產(chǎn)工藝的操作指導(dǎo)、經(jīng)律的監(jiān)督與管理
2025-08-01
劉國華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。 …… 4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。

車間主任

6000-8000元
2025-08-01
1.具備大專及以上學(xué)歷; 2.40歲以下,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡范圍; 2.化工、冶金或其他生產(chǎn)、制造等相關(guān)行業(yè)3年以上的一線生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.接受過相關(guān)的生產(chǎn)管理和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn) …… ; 4.具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)配、質(zhì)量控制、成本控制、問題解決等能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作熱情及抗壓力; 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常問題
崇左-憑祥市-廣越物流市場 1人 瀏覽:8
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.根據(jù)工程合同及協(xié)議要求,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本的規(guī)劃工作; 2.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從項(xiàng)目規(guī)劃到項(xiàng)目收尾進(jìn)行全生命周期管理; 3.組織項(xiàng)目執(zhí)行過程中與客戶方的各項(xiàng)評審及確認(rèn)工作 …… ; 4.組織與客戶方的溝通,及時(shí)了解客戶的需求以規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 5.在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,對出現(xiàn)的各類變更事項(xiàng)及時(shí)與客戶溝通,達(dá)成一致共識; 6.組織協(xié)調(diào)客戶方的相關(guān)人員對項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收; …… 7.監(jiān)督設(shè)備驗(yàn)收后客戶方所需項(xiàng)目資料的提交工作; 8.跟蹤落實(shí)公司項(xiàng)目檔案資料的收集整理與提交工作; 9.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié); 10.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目跨職能部門的相關(guān)方人員進(jìn)行工作協(xié)調(diào)
2025-08-01
2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 …… 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經(jīng)營計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),含人員招聘、培訓(xùn)、考核。 4.制定執(zhí)行部門預(yù)算,控制成本。 5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 …… 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓市場防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場,挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會與合作渠道。 …… 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門經(jīng)理及以上職位。

值班長

6000-8000元
2025-08-01
黃海珍
人事助理
崗位職責(zé): 1.對日常生產(chǎn)工作記錄并按時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和總結(jié); 2.日常檢查維護(hù)所屬區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備以及現(xiàn)場環(huán)境清潔; 3.統(tǒng)籌安排好人員排班和日常考勤、績效管理,帶領(lǐng)生產(chǎn)班組規(guī)范安全生產(chǎn)并按時(shí)填寫生產(chǎn)報(bào)表
2025-08-01
黃女士
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)所有交付運(yùn)營的資產(chǎn)實(shí)施專業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)制定資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃,明確資產(chǎn)的長期發(fā)展方向。 …… 7.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)部門有關(guān)人員做好部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)具體工作。
2025-08-01
文滔滔
4、能獨(dú)立做氟化工行業(yè)的研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目,并有過相關(guān)研發(fā)出的產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn),對實(shí)驗(yàn)室的所有實(shí)驗(yàn)管理和產(chǎn)品日常的化驗(yàn),實(shí)驗(yàn)檢測報(bào)告記錄歸檔。 …… 5、負(fù)責(zé)管理對公司全部產(chǎn)品的技術(shù)審核, 主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定,編制年度,季度,月度產(chǎn)品技術(shù)工藝操作流程。 …… 6、負(fù)責(zé)管理對所有產(chǎn)品的技術(shù)方案研討,分析,改良,指導(dǎo),監(jiān)督,檢查,處理解決生產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,并協(xié)調(diào)相關(guān)各部門支持一起解決問題。 …… 7、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)工藝流程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書,產(chǎn)品說明書資料的歸檔管理,和所有產(chǎn)品技術(shù)保密工作。 …… 9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用,制定設(shè)備管理的規(guī)章制度,設(shè)備巡檢表,維護(hù),維修,保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測試, 10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn),考核,技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程
約 53 個(gè)崗位

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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 大專
    20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85%
  • 1-3年
    15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占15%。
企業(yè)服務(wù)
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