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崇左sap招聘

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核心職責(zé)
您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財(cái)務(wù)管控體系
- 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
- 統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制(含合并報(bào)表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績(jī)效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及執(zhí)行分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。
- 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績(jī)效評(píng)估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。
4. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財(cái)務(wù)可行性評(píng)估。
5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。
6. 審計(jì)與合規(guī)
- 對(duì)接內(nèi)/外部審計(jì)稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。
- 跟蹤財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書,CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)或集團(tuán)企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤賬務(wù)處理、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財(cái)務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
核心職責(zé)
您將主導(dǎo)企業(yè)日常賬務(wù)全流程管理,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)合規(guī):
1. 賬務(wù)核算中樞
- 獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理(收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)/負(fù)債),確保憑證合規(guī)性、及時(shí)性。
- 按月結(jié)賬并編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表/權(quán)益變動(dòng)表)。
2. 稅務(wù)管理核心
- 主導(dǎo)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等全稅種申報(bào),精準(zhǔn)把控稅負(fù)率。
- 處理發(fā)票全生命周期管理(領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證、保管),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 資產(chǎn)與往來管控
- 監(jiān)督固定資產(chǎn)臺(tái)賬及折舊計(jì)提,定期組織存貨/資產(chǎn)盤點(diǎn)。
- 跟蹤應(yīng)收應(yīng)付賬款賬期,預(yù)警異??铐?xiàng),協(xié)助催收/支付流程優(yōu)化。
4. 流程與合規(guī)建設(shè)
- 優(yōu)化會(huì)計(jì)核算SOP,執(zhí)行內(nèi)控制度(如:費(fèi)用報(bào)銷審核、付款審批)。
- 配合內(nèi)/外部審計(jì),提供財(cái)務(wù)資料,落實(shí)審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)。
5. 業(yè)務(wù)支持延伸
- 輸出部門費(fèi)用分析報(bào)告,輔助成本管控決策。
- 對(duì)接業(yè)務(wù)部門,解答財(cái)務(wù)流程問題(如:合同收付款條款審核)。
任職要求
硬性門檻
- 專業(yè)資質(zhì):
- 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(必備)。
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)/稅務(wù)師(CTA)通過部分科目者優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)要求:
- 5年以上會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中至少2年獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)經(jīng)歷。
- 熟悉[生產(chǎn)制造業(yè)]行業(yè)賬務(wù)特點(diǎn)。
- 技能清單:
- 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及最新財(cái)稅政策(如:收入準(zhǔn)則/增值稅新規(guī))。
- 熟練操作財(cái)務(wù)軟件(金蝶/用友/SAP等)及開票系統(tǒng)(百旺/航天信息)。
- 擅長(zhǎng)Excel函數(shù)(VLOOKUP/SUMIFS/數(shù)據(jù)透視表)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)校驗(yàn)。
軟性素質(zhì)
- 嚴(yán)謹(jǐn)性: 數(shù)據(jù)敏感度高,誤差率低于0.1%,嚴(yán)守時(shí)效性(如:每月3日前完成結(jié)賬)。
- 合規(guī)意識(shí): 深刻理解財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如:三流一致、發(fā)票虛開紅線)。
- 溝通韌性: 能跨部門推動(dòng)問題解決(如:業(yè)務(wù)部門退票重開)。
- 抗壓能力: 適應(yīng)月底/年底強(qiáng)度工作節(jié)奏。
主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評(píng)估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)商業(yè)條款(價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
建立并維護(hù)長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與審核,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購(gòu)執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購(gòu)活動(dòng),確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會(huì),優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購(gòu)支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理:
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識(shí)別和管理采購(gòu)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化和自動(dòng)化工具的應(yīng)用,提升采購(gòu)效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購(gòu)支持和解決方案。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和績(jī)效。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(采購(gòu)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn))。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通采購(gòu)全流程: 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績(jī)效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識(shí)和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識(shí): 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)性: 熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵(lì)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)。
解決問題能力: 能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的采購(gòu)問題。
抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。 核心能力 1.
- 工作經(jīng)驗(yàn): - 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實(shí)施。 - 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財(cái)務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場(chǎng)景者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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