
崇左設(shè)備維修人員招聘
桂聘提供2025年8月崇左設(shè)備維修人員最新招聘,江州區(qū)6條扶綏縣1條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)備維修人員設(shè)備維修人員機(jī)械設(shè)備維修人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班工程師
4000-6000元2025-08-031、協(xié)助工程經(jīng)理制訂酒店的擴(kuò)建、改建工作及室內(nèi)外裝修工程方案,組織實施并監(jiān)理施工質(zhì)量。
2、協(xié)助工程經(jīng)理執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令,組織落實工程維修項目,督導(dǎo)檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好設(shè)備與設(shè)施的維修保養(yǎng)。
3、檢查重點部位的重點設(shè)備運行狀況、技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證酒店正常營業(yè)需要。
4、巡視檢查各班組員工遵守紀(jì)律、完成工作任務(wù)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施。
5、督導(dǎo)檢查班組人員,作好設(shè)備運行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案,為保證設(shè)備管理與運行提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的分類、登記造冊、歸檔管理工作。
7、負(fù)責(zé)收集、整理重點設(shè)備的維修情況記錄,建立設(shè)備、設(shè)施維修檔案。
8、負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備設(shè)施的使用和安全操作規(guī)程并督促、檢查執(zhí)行情況。
9、做好值班記錄,審閱各班組設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄,完成維修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進(jìn)程,保證酒店各部門的維修需要。
10、參與分管的固定資產(chǎn)的更新、折舊、報損、報廢的技術(shù)監(jiān)定工作。
11、深入現(xiàn)場檢查所屬系統(tǒng)設(shè)備情況及控制狀態(tài),現(xiàn)場督導(dǎo)維修工程,實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率。
12、解答值班中各班遇到的技術(shù)咨詢,指導(dǎo)日常的維修工作,重要問題及時報告工程部經(jīng)理,提出建議或解決措施。
13、完成工程經(jīng)理交辦的其它事項。 -
機(jī)電設(shè)備主管
8000-10000元2025-08-03職位概述
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運行,為生產(chǎn)計劃的順利達(dá)成提供堅實的設(shè)備保障。領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊,優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。
主要職責(zé)
1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點檢、維護(hù)保養(yǎng)計劃及規(guī)程(TPM理念)。 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行,確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的臺賬管理、檔案建立與更新。 組織設(shè)備的定期檢修、大修及技術(shù)改造項目的計劃與實施。 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),提出并實施設(shè)備性能改進(jìn)方案。
2. 故障處理: 快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,最大限度減少停機(jī)時間。 分析設(shè)備故障原因,制定并落實預(yù)防措施,降低故障復(fù)發(fā)率。 指導(dǎo)并參與復(fù)雜設(shè)備故障的診斷與維修。
3. 團(tuán)隊管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、日常管理與績效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊安全意識、成本意識和服務(wù)意識。
4. 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計劃、申購、驗收、庫存管理及成本控制。 分析維修費用,制定并實施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間的各項安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 確保設(shè)備管理工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司EHS要求。
6. 持續(xù)改進(jìn): 推動設(shè)備管理信息化(如CMMS系統(tǒng))的應(yīng)用。 引進(jìn)和推廣先進(jìn)的設(shè)備管理方法、維修技術(shù)和工具。 參與新設(shè)備選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試及驗收工作。 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。
7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購、倉儲等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時向生產(chǎn)管理層匯報設(shè)備運行狀況及重大問題。
任職要求
1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗: 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗,其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通機(jī)械設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及維修技術(shù),熟悉電氣、液壓、氣動系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練掌握設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測性維護(hù)(PdM)方法。 具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、分析和解決能力。 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)和一定的設(shè)備管理軟件知識。 了解機(jī)械制圖、電氣圖紙。 (可選加分項)熟悉PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、數(shù)控設(shè)備維修等。
4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識和持續(xù)改進(jìn)意識。
5. 其他要求: 強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。 -
電梯維保員
3000-6000元2025-08-02電梯維保員工作職責(zé)
1.?日常維護(hù)與檢查:按規(guī)定周期對電梯進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)整等保養(yǎng)工作,檢查電梯運行狀態(tài)(如曳引系統(tǒng)、門機(jī)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等),記錄設(shè)備參數(shù)和異常情況。
2.?故障排查與維修:接到故障報修后,及時趕赴現(xiàn)場處理電梯困人、異響、運行不穩(wěn)等問題,確??焖倩謴?fù)正常運行。
3.?定期檢驗配合:協(xié)助專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)完成電梯年度檢驗,整理維保記錄、更換老化部件,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守特種設(shè)備操作流程,作業(yè)前設(shè)置警示標(biāo)識,做好安全防護(hù),避免安全事故。
5.?客戶溝通與記錄:向用戶反饋電梯狀況,解答使用疑問,填寫維保檔案和工作報告,確保信息可追溯。
電梯維保員任職要求
1.?資質(zhì)要求:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯維修T1或T2證書),具備機(jī)械、電氣、電梯工程等相關(guān)專業(yè)知識。
2.?經(jīng)驗技能 -
維修員
4000-5000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、維修人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)好公司設(shè)備的機(jī)械維修工作; 2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂年度設(shè)備保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作,填寫每月設(shè)備保養(yǎng)記錄表; 3、做好日常設(shè)備的檢點工作 …… ,檢查設(shè)備保養(yǎng)情況; 4、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低廠房停機(jī)工時及設(shè)備原因造成的報廢量; 5、維修人員在設(shè)備維修中要注重安全,要警示相關(guān)人員注意安全,修理期中下班時間要保持區(qū)域整潔,確保安全; …… 6、維修后及時做好現(xiàn)場清理,油污等物要清掃干凈,嚴(yán)禁亂丟亂放,保持生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整潔; 7、完成上級臨時交代的其他工作。 …… 任職要求 1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),中專及以上文化; 2、從事工業(yè)企業(yè)機(jī)械維修、設(shè)備維修1年以上經(jīng)驗; 3、持高低壓電工證優(yōu)先錄用; 4、能看懂電路圖,具有控制線路安裝 …… 、維修經(jīng)驗。 -
動力機(jī)修崗
5000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 工作任務(wù)一:維修工作 1、能源基礎(chǔ)設(shè)施的焊接、維修。 2、設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修。 3、對設(shè)備運行過程數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并確認(rèn)改善方法。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部、技術(shù)部等車間以外的區(qū)域的維修工作。 工作任務(wù)二:維保工作 1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)。 2、消防系統(tǒng)日常巡檢維護(hù)保養(yǎng),消防系統(tǒng)操作及消防設(shè)備設(shè)施的日?,F(xiàn)場清潔。 …… 3、設(shè)備維修,保障公司內(nèi)部設(shè)備正常運行,進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日保養(yǎng)、周保養(yǎng)和大修計劃。 …… 3、負(fù)責(zé)依據(jù)品質(zhì)領(lǐng)先戰(zhàn)略分析人才需求,持續(xù)完善品質(zhì)能力崗位模型,提供充足的資源,確保其管轄范圍內(nèi)人員的能力滿足崗位質(zhì)量勝任標(biāo)準(zhǔn)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:電氣、機(jī)械及自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、資格證書:焊工證; 4、專業(yè)知識:了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備六大系統(tǒng)及相關(guān)操作規(guī)程與維修維護(hù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 -
氟化工 總工程師
12000-20000元2025-08-01文滔滔9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計組裝使用,制定設(shè)備管理的規(guī)章制度,設(shè)備巡檢表,維護(hù),維修,保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運行和不定期對設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測試, 10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn),考核,技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 …… 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。
約 7 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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17.6%4K
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41.2%5K
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17.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年5.6%
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3-5年5.6%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。