
崇左生產(chǎn)運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月崇左生產(chǎn)運(yùn)營最新招聘,江州區(qū)3條扶綏縣3條,有五險等,更多生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管理員
4000-6000元2小時前【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌園區(qū)公共設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)及年度檢修計(jì)劃,確保符合安全生產(chǎn)規(guī)范;
2.落實(shí)消防安全責(zé)任制,組織消防演練及隱患排查,建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,妥善處置突發(fā)事件;
3.對接企業(yè)租戶及內(nèi)部單位,規(guī)范辦理入駐、退租、裝修審批等流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)臺賬,確保資料存檔完整;
4.協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(應(yīng)急、消防、環(huán)保等)檢查迎檢工作,確保園區(qū)運(yùn)營符合合規(guī)要求;
5.負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的核算與催收,確保資金及時回籠;
6.建立園區(qū)固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(diǎn)核對,規(guī)范檔案管理,確保合同協(xié)議、工程圖紙、審批文件等資料的保密性與完整性。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)園區(qū)/大型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.持有物業(yè)管理師、消防等相關(guān)證書者優(yōu)先;
4.熟悉物業(yè)管理法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)及政府監(jiān)管流程,精通辦公軟件操作,具備一定的公文寫作能力;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、投訴處理及抗壓能力,能應(yīng)對突發(fā)任務(wù)。
工作地點(diǎn):廣西憑祥市,年終考核獎金另計(jì)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé)
您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財(cái)務(wù)管控體系
- 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。
- 統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制(含合并報(bào)表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國會計(jì)準(zhǔn)則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析,動態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。
- 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。
4. 經(jīng)營分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財(cái)務(wù)可行性評估。
5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。
6. 審計(jì)與合規(guī)
- 對接內(nèi)/外部審計(jì)稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。
- 跟蹤財(cái)稅政策變化,及時調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);中級會計(jì)師以上證書,CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)或集團(tuán)企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤賬務(wù)處理、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財(cái)務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé):
作為公司運(yùn)營的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責(zé)包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、領(lǐng)用及庫存。
組織協(xié)調(diào)重要會議、活動、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動,提升員工滿意度。
維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問題。
4. IT與設(shè)施管理:
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級與優(yōu)化項(xiàng)目。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管理:
確保綜合部各項(xiàng)操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。
負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 能有效激勵團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責(zé)任心與主動性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動。
良好的成本意識與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識:
精通行政管理、辦公室運(yùn)營、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。
熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 -
運(yùn)營主管
8000-10000元2025-08-03職位核心目標(biāo) 統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運(yùn)營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動銷售目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度及市場份額。 核心職責(zé) 一、銷售運(yùn)營體系搭建 1. …… - 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動精細(xì)化運(yùn)營。 二、渠道管理與支持 1. …… 全渠道運(yùn)營: - 管理KA賣場、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團(tuán)購等渠道的進(jìn)銷存協(xié)同。 - 制定渠道激勵政策(返點(diǎn)、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。 2. …… 產(chǎn)銷協(xié)同: - 向生產(chǎn)端提供滾動銷量預(yù)測(準(zhǔn)確率≥85%),減少斷貨/壓貨風(fēng)險。 任職要求 硬性條件 1. …… - 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。 3. 合規(guī)意識: - 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對促銷限制。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造(如:供應(yīng)鏈協(xié)同、財(cái)務(wù)一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。 2. …… 技術(shù)創(chuàng)新與賦能 - 引入AI/RPA/低代碼等新技術(shù)試點(diǎn),提升運(yùn)營效率。 - 開展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動技術(shù)文化滲透。 -
牛場場長
15000-20000元2025-08-03核心職責(zé) 全面運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的日常生產(chǎn)、運(yùn)營及管理工作,確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(如增重、料肉比、成活率、繁殖率等)達(dá)到或超過既定目標(biāo)。 …… 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出并實(shí)施降本增效措施。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場技術(shù)員、飼養(yǎng)員等團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理。 營造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 物資與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)飼料、獸藥、疫苗等生產(chǎn)物資的計(jì)劃、采購(或協(xié)調(diào))、驗(yàn)收、儲存和使用管理。 監(jiān)督養(yǎng)殖設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。 …… 記錄與報(bào)告: 建立健全并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)記錄(繁殖記錄、免疫記錄、診療記錄、飼料消耗記錄、轉(zhuǎn)群記錄等),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可追溯。 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。 …… 熟悉肉牛的生理特點(diǎn)、飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、常見疾病防控及牧場運(yùn)營全流程。 專業(yè)技能: 精通肉牛飼養(yǎng)管理技術(shù)(TMR飼喂、分群管理、環(huán)境控制等)。 -
污水處理崗(工程師)
7000-8000元2025-08-024、查看化驗(yàn)室化驗(yàn)廢水?dāng)?shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整廢水工藝;關(guān)注廢水處理狀況以及存在的問題,督促作好自檢工作,及時向主管、匯報(bào)異常情況; 5、對廢水處理和生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題提出解決方案; 6 …… 任職要求: 1、熟悉廢水工藝和設(shè)備;有污水處理廠運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立進(jìn)行日常污水處理操作; -
項(xiàng)目主管
5000-7000元2025-08-01胡維崗位職責(zé): 1.策劃景區(qū)各類項(xiàng)目,包括活動、設(shè)施建設(shè)和改造等; 2.監(jiān)督景區(qū)日常運(yùn)營,確保各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施正常運(yùn)行; 3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產(chǎn)體系; 4.組建和管理景區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率 …… ; 5.控制景區(qū)運(yùn)營成本,審核預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表。 -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元2025-07-28曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營,包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 …… 協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。 參與過至少1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。 -
代用茶(食品)負(fù)責(zé)人
3000-8000元2025-07-26劉女士負(fù)責(zé): 食品安全管理; 采購與倉儲管理; 生產(chǎn)環(huán)節(jié)管控; 生產(chǎn)運(yùn)營管理; 全面統(tǒng)籌食品安全,生產(chǎn)風(fēng)險及合規(guī)工作,通過制度執(zhí)行,監(jiān)督檢查及持續(xù)改進(jìn),保證食品質(zhì)量安全與企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營
約 10 個崗位
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周小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 代用茶(食品)負(fù)責(zé)人 職位2025-07-30
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姜先生投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 代用茶(食品)負(fù)責(zé)人 職位2025-07-29
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覃小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 代用茶(食品)負(fù)責(zé)人 職位2025-07-16
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廖小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 代用茶(食品)負(fù)責(zé)人 職位2025-07-15
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