 
崇左手機(jī)開發(fā)招聘
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區(qū)域經(jīng)理5000-10000元2025-10-31 李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD 李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD
 崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
 2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問題;
 4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
 6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
 任職要求:
 1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
 2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
 4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
 5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
 6.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
 薪酬福利:
 1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合收入5-10k;
 2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
 3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
 4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼,月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
 注:工作地點(diǎn)不限?。?!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
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                        線上快銷品銷售(5000-8000)5000-8000元2025-10-23 韋賡一:職位詳情 韋賡一:職位詳情
 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
 二:崗位要求
 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作;
 2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
 3、18-34歲,男女不限.
 三:福利待遇
 1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
 2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂
 5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
 6、享受15天帶薪年假。
 四:培訓(xùn)與發(fā)展
 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
 3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長
 五:上班時(shí)間
 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
 月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
 法定節(jié)假日正常休假!
 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦!
約 2 個(gè)崗位
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