
崇左數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月崇左數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)76條憑祥市37條,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-05張美娟HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部的各項數(shù)據(jù),并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、負(fù)責(zé)物流的記錄及跟蹤管理,保證貨物、發(fā)票及時送達,并及時追回各項回單單據(jù);
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議的記錄等工作;
7、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求
1、1年以上的銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗,口頭表達能力、應(yīng)變能力較強;
2、具備較強的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、做事原則性強,對數(shù)據(jù)敏感,要求責(zé)任心強。 -
西餐廳主管
3000-5000元2025-08-05蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
FC服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-05蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門的日常運營與管理,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門的年度工作計劃、預(yù)算及目標(biāo),確保部門高效運作并實現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、與廚房、采購、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預(yù)防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護客戶關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備較強的風(fēng)險防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
直播助理/中控
2000-4000元2025-08-05葉宏翔工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)場控的工作,配合主播喊話、回復(fù)公屏信息、營造直播間氛圍、提升用戶留存等; 2、對直播數(shù)據(jù)進行登記,及時上下架鏈接(可以自主上鏈接,改價) 3、協(xié)助短視頻拍攝相關(guān)方面的工作(不定期的外出拍攝準(zhǔn)備產(chǎn)品和道具以及打下手 -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-08-05葉宏翔商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù) …… ,如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗 -
車務(wù)管理
8000-10000元2025-08-05李飛一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車輛維護及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進行 …… 能熟練操作各類日常辦公軟件,較強的責(zé)任感和團隊意識,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗; 2.有道路運輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本 -
新媒體運營(主播)
3000-8000元2025-08-05周毅日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤 -
視頻拍攝剪輯
4000-6000元2025-08-05陳建雄你的工作內(nèi)容: 1、視頻拍攝、剪輯、編輯; 2、視頻腳本、文案編輯; 3、部分視頻內(nèi)容策劃,與團隊各成員配合討論,完成各平臺的視頻內(nèi)容輸出; 4、定期復(fù)盤宣發(fā)內(nèi)容,做數(shù)據(jù)分析與實施計劃。 -
主播(實習(xí)生)
3000-8000元2025-08-05周毅日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤 -
副總助理
5000-10000元2025-08-05劉金剛人事經(jīng)理參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項目進度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 2. -
網(wǎng)店運營 職位簡介 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店運營工作; 2、根據(jù)公司項目和產(chǎn)品制定年度、季度、月度銷售計劃并跟進計劃執(zhí)行完成情況; 3、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營; 4、
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直播運營
10000-15000元2025-08-05農(nóng)建義監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-08-05農(nóng)建義崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年 -
報關(guān)員
4000-6000元2025-08-05梁晨崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理公司進出口貨物的報關(guān)工作; 2、按時完成工作,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作異常 3、審核報關(guān)報檢單據(jù),錄入報關(guān)系統(tǒng),核對申報數(shù)據(jù)。 -
前臺接待
2000-3000元2025-08-05黃定艷4、檔案管理、數(shù)據(jù)的匯總等工作。
崇左相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持商品數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)庫運維數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)分析建模廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)架構(gòu)oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計實習(xí)生數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫運維開發(fā)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析用戶分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)管理經(jīng)理tableau輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)需求助理powerbi數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師銀行數(shù)據(jù)專員高級數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)管理主管經(jīng)營分析主管
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