崇左數(shù)據(jù)客服招聘
桂聘提供2025年10月崇左數(shù)據(jù)客服最新招聘,江州區(qū)1條憑祥市1條,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服部主管(包食宿)
5000-7000元2025-10-27
韋桂文人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌客服團隊日常工作,跟進客戶訂單全流程(下單、采購、發(fā)貨、售后),確保訂單高效處理。
2.管理團隊成員,負(fù)責(zé)工作分配、技能培訓(xùn)及績效評估,提升團隊服務(wù)質(zhì)量。
3.對接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護客戶關(guān)系。
4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關(guān)制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。
任職要求
1.3 年以上客服經(jīng)驗,含 1 年以上團隊管理經(jīng)驗;浸膠紙、復(fù)合木皮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟練操作電腦及辦公軟件(Word、Excel 等)。
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及問題解決能力。
4.工作責(zé)任心強,能適應(yīng)客服工作節(jié)奏與壓力。 -
it專員
4000-5000元2025-10-23
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。包括管理服務(wù)器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護
建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
軟件產(chǎn)品助理
6000-8000元2025-10-19
劉金剛人事經(jīng)理工作內(nèi)容
1. 需求對接
收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團隊溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。
2. 產(chǎn)品設(shè)計
協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計,優(yōu)化用戶體驗。
3. 項目跟進
跟蹤開發(fā)進度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團隊驗證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設(shè)計與執(zhí)行
.根據(jù)需求設(shè)計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執(zhí)行測試時記錄詳細(xì)步驟、測試數(shù)據(jù)、實際結(jié)果與預(yù)期差異
.界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒)
2.驗證閉環(huán)
.開發(fā)修復(fù)后需進行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能)
.輸出測試報告(通過率/遺留風(fēng)險/上線建議)
4. 數(shù)據(jù)與文檔
分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。
5. 跨部門協(xié)作
對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉軟件開發(fā)生命周期,具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具,能夠獨立完成原型設(shè)計和需求文檔撰寫;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;熟悉常用的開發(fā)語言和技術(shù)架構(gòu),如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發(fā)團隊溝通協(xié)作 。
4. 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展;較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問題,確保項目順利進行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識和新技術(shù),不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
包食宿,雙休
約 3 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專7.7%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。