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崇左投訴客服招聘

桂聘提供2025年8月崇左投訴客服最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市1條,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多投訴客服投訴客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
【崗位職責(zé)】
1.拓展景區(qū)產(chǎn)品的OTA平臺和電商促銷平臺產(chǎn)品合作上線銷售工作,完成景區(qū)線上銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司電商散客端銷售產(chǎn)品設(shè)計,主要包括景區(qū)套票產(chǎn)品,外部聯(lián)票產(chǎn)品設(shè)計,外部同業(yè)資源合作洽談,產(chǎn)品上線和銷售渠道政策下沉,確保完成銷售任務(wù)目標(biāo);
3.線上渠道維護(hù)賦能,研究制定線上推廣銷售策略方案,提升景區(qū)線上產(chǎn)品銷售;
4.參與銷售政策制定及渠道推廣預(yù)算和效費(fèi)比測算,組織策劃各類銷售活動并對執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督,確?;顒幽繕?biāo)達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)組織客服客訴服務(wù)工作,確保產(chǎn)品銷售有效投訴率低于5%。
6.對景區(qū)線上票務(wù)SKU管理和GMV指標(biāo)負(fù)責(zé);
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:熟悉各ota及線上生活團(tuán)購平臺,具備一定的平臺運(yùn)維對接經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,對線上旅游產(chǎn)品有獨(dú)到準(zhǔn)確的見解;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或電商領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)日常巡查,物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作;
2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、投訴以及各類報修工作跟進(jìn)維修及回訪工作;
3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
4、完成上級交辦的任務(wù)。
崗位要求:40歲左右
1、中專以上學(xué)歷,具有良好寫作能力及溝通能力,有 1 以上相關(guān)客服崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用各類辦公軟件,工作耐心細(xì)心、有良好服務(wù)意識及態(tài)度;
3、具有溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
2025-08-01
黃女士
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)所有交付運(yùn)營的資產(chǎn)實(shí)施專業(yè)管理。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)制定資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃,明確資產(chǎn)的長期發(fā)展方向。
3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)各項目制定可行性運(yùn)營規(guī)劃與配置;負(fù)責(zé)參與公司的投資決策,對新增資產(chǎn)的投資進(jìn)行可行性分析,評估投資收益與風(fēng)險。
4.根據(jù)年度目標(biāo),完成各銷售目標(biāo)的落實(shí),督促各部門及各子公司完成年度目標(biāo)任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)部門總體工作布署、輿情處理與投訴工作、完成各項制度制定及執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)客服大系統(tǒng)的建立和投資收益鋪的安撫工作。
7.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)部門有關(guān)人員做好部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項具體工作。
2025-08-01
黃女士
2.負(fù)責(zé)貫徹客服人員內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 …… 3.接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 工作地點(diǎn):廣西崇左
2025-07-29
酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 …… 平均房價達(dá)到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見 …… :控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作
約 5 個崗位
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崇左客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 23.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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