
崇左網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月崇左網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營最新招聘,江州區(qū)9條扶綏縣1條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣微信網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司總監(jiān)
5000-6000元17小時(shí)前黃政然工作內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,提升組織效率和業(yè)務(wù)成果;
3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展;
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效;
2、擁有卓越的決策能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn);
3、能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通,建立穩(wěn)固的支持網(wǎng)絡(luò)。 -
OTA網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
3000-6000元2025-08-04黃女士負(fù)責(zé)攜程/美團(tuán)/飛豬運(yùn)營小紅書/抖音運(yùn)營對接
崗位職責(zé):
1、熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個(gè)OTA渠道的功能和操作;
負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析;
5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案;
6、負(fù)責(zé)每月各渠道的銷售達(dá)成
崗位要求:
1、熟悉OTA運(yùn)營模式,熟悉各大OTA平臺的操作規(guī)則;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識;
3、有較強(qiáng)的文案能力,能夠獨(dú)立完成各類活動(dòng)的方案、策劃案;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
5、能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的心理承受能力;
6、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé):
作為公司運(yùn)營的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責(zé)包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、領(lǐng)用及庫存。
組織協(xié)調(diào)重要會議、活動(dòng)、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。
維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問題。
4. IT與設(shè)施管理:
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級與優(yōu)化項(xiàng)目。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:
確保綜合部各項(xiàng)操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。
負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責(zé)任心與主動(dòng)性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng)。
良好的成本意識與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識:
精通行政管理、辦公室運(yùn)營、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。
熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03基礎(chǔ)設(shè)施與安全 - 管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(wù)(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。 - 建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,制定災(zāi)備方案,通過等保測評。 3. …… 技術(shù)創(chuàng)新與賦能 - 引入AI/RPA/低代碼等新技術(shù)試點(diǎn),提升運(yùn)營效率。 - 開展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動(dòng)技術(shù)文化滲透。 …… - 技術(shù)能力: - 精通:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)(CCNP/HCIP同級能力)、服務(wù)器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫管理(SQL/Oracle)。 -
OTA運(yùn)營
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 …… 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 …… 6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí); 7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 …… 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 -
保安人員
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元2025-08-03吳女士綜合辦人事1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營和推廣,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)等; 2、對日常公司網(wǎng)絡(luò)所有產(chǎn)品發(fā)布的信息進(jìn)行維護(hù),利用各種資源和方法推廣公司平臺,提高曝光度,知名度; 3、負(fù)責(zé)微信公眾號的推廣工作 …… ,提升公司官方公眾平臺的影響力與活躍度; 4、了解電子商務(wù),熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5,擅長文字圖片編輯 6,懂網(wǎng)站維護(hù)優(yōu)化。 -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運(yùn)營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動(dòng),對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié) …… ;收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng); 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源; 5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2025-07-29吳小姐人力行政主管2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 …… 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 …… 6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí); 7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 …… 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 -
保安
3000-4000元2025-07-29吳小姐人力行政主管3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好。 -
門店銷售,門店運(yùn)營
4000-9000元2025-07-28李榮清門店店長一名: 薪資待遇:6000+面談細(xì)聊 門店運(yùn)營1人 薪資待遇:6000+面談細(xì)聊 最好是能熟知網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營知識,前期可以一起討論,一起實(shí)踐,一起學(xué)習(xí) 門店導(dǎo)購員 全職:6人(保底4200
約 11 個(gè)崗位
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崇左網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營招聘最新投遞
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趙先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-07-31
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梁先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-07-30
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廖先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-07-26
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潘小姐投遞了 崇左市江州區(qū)優(yōu)尚美服裝店 的 門店銷售,門店運(yùn)營 職位2025-07-13
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崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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46.7%3K
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20%4K
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學(xué)歷要求分析
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