
崇左維保員招聘
桂聘提供2025年8月崇左維保員最新招聘,扶綏縣4條江州區(qū)1條,更多維保員維保員電梯維保員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保工程員
4000-8000元2025-08-04韋春燕人事行政1)組織實施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務。
(2)負責施工過程的安全生產(chǎn)工作。
(3)負責施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗收工作。
(4)負責施工過程中產(chǎn)品的保護及需追溯性標識的保護。
(5)負責真實、正確、準確、及時地填寫施工過程記錄,并及時歸檔。
(6)負責工裝設備、檢驗儀器的管理及維護保養(yǎng)工作。
(7)負責對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。
(8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。
(9)完成職能分配表的其他工作。
(10)持有電梯T證上崗。 -
電梯維保員
3000-6000元2025-08-02電梯維保員工作職責
1.?日常維護與檢查:按規(guī)定周期對電梯進行清潔、潤滑、調(diào)整等保養(yǎng)工作,檢查電梯運行狀態(tài)(如曳引系統(tǒng)、門機系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等),記錄設備參數(shù)和異常情況。
2.?故障排查與維修:接到故障報修后,及時趕赴現(xiàn)場處理電梯困人、異響、運行不穩(wěn)等問題,確保快速恢復正常運行。
3.?定期檢驗配合:協(xié)助專業(yè)檢測機構完成電梯年度檢驗,整理維保記錄、更換老化部件,確保設備符合安全標準。
4.?安全規(guī)范執(zhí)行:嚴格遵守特種設備操作流程,作業(yè)前設置警示標識,做好安全防護,避免安全事故。
5.?客戶溝通與記錄:向用戶反饋電梯狀況,解答使用疑問,填寫維保檔案和工作報告,確保信息可追溯。
電梯維保員任職要求
1.?資質(zhì)要求:持有特種設備作業(yè)人員證(電梯維修T1或T2證書),具備機械、電氣、電梯工程等相關專業(yè)知識。
2.?經(jīng)驗技能 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 -
餐飲領班
3000-5000元2025-08-01姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
約 5 個崗位
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