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崇左維修招聘

桂聘提供2025年8月崇左維修最新招聘,江州區(qū)44條扶綏縣19條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維修維修汽車機(jī)電維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
王瑞發(fā)
薪資范圍:3000-4000元/月
發(fā)薪日期:15日
職位底薪:2500-3000元/月
提成方式:按單提成;
產(chǎn)品工時(shí)都是45%提成

洗車美容

3000-5000元
2025-07-28
莫慶朋
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)車輛的日常洗車和美容工作
- 確保車輛清潔衛(wèi)生,外觀光鮮
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作環(huán)境的要求

汽車維修中工

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 汽車配件 瀏覽:572
2025-07-28
陸龍波
汽車保養(yǎng)快修,能獨(dú)能獨(dú)立判斷汽車常見故障,熟練掌握底盤維修技術(shù)

機(jī)修工

2000-7000元
2025-07-28
黃誠(chéng)
店長(zhǎng)
對(duì)車輛底盤件進(jìn)行維修和更換; 4. 提供快速維修服務(wù),確保維修質(zhì)量; 5. 熟悉各種車型,能夠根據(jù)車型特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的維修工作。 任職要求: 1. 對(duì)汽車維修服務(wù)有濃厚的興趣。 2. …… 有責(zé)任心,能夠保證維修工作的質(zhì)量和效率。

機(jī)修工

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:18
2025-07-28
張勝忠
負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作; 2. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的故障排除和維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作; 4. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的備件管理和庫(kù)存管理; 5. …… 具備較強(qiáng)的機(jī)械維修技能,能夠獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備的維修工作; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 4.
2025-07-28
全燕飛
有豐富維修經(jīng)驗(yàn)的技師
2025-07-28
張亞寧
1.負(fù)責(zé)鏟車/挖機(jī)/叉車維修與保養(yǎng) 2.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘2-8人

IT技術(shù)支持

3000-6000元
崇左-龍州縣 1人 超市 通信 投遞:1人 瀏覽:90
2025-07-28
盧才學(xué)
1.上門維修 2.送貨安裝 3.工程方案 4.工程監(jiān)工 5.人品好 6.聽從指揮
2025-07-28
張亞寧
能吃苦耐勞,身體健康,具有良好的溝通能力,品格端正
2025-07-24
李豪飛
負(fù)責(zé)拍攝,剪輯,出腳本 要求一天至少出一個(gè)作品,
2025-07-24
盧才學(xué)
上門維修電腦 打印機(jī)等 八小時(shí)上班時(shí)間 可招聘學(xué)徒 帶薪
約 86 個(gè)崗位

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崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 17.6%
    4K
  • 41.2%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    5.6%
  • 3-5年
    5.6%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。
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