
崇左項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年8月崇左項(xiàng)目統(tǒng)籌最新招聘,江州區(qū)6條憑祥市5條,更多項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管理員
4000-6000元2小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌園區(qū)公共設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)及年度檢修計(jì)劃,確保符合安全生產(chǎn)規(guī)范;
2.落實(shí)消防安全責(zé)任制,組織消防演練及隱患排查,建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,妥善處置突發(fā)事件;
3.對(duì)接企業(yè)租戶及內(nèi)部單位,規(guī)范辦理入駐、退租、裝修審批等流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)臺(tái)賬,確保資料存檔完整;
4.協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(應(yīng)急、消防、環(huán)保等)檢查迎檢工作,確保園區(qū)運(yùn)營(yíng)符合合規(guī)要求;
5.負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的核算與催收,確保資金及時(shí)回籠;
6.建立園區(qū)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,定期盤(pán)點(diǎn)核對(duì),規(guī)范檔案管理,確保合同協(xié)議、工程圖紙、審批文件等資料的保密性與完整性。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)園區(qū)/大型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.持有物業(yè)管理師、消防等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
4.熟悉物業(yè)管理法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)及政府監(jiān)管流程,精通辦公軟件操作,具備一定的公文寫(xiě)作能力;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、投訴處理及抗壓能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)任務(wù)。
工作地點(diǎn):廣西憑祥市,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé)
您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財(cái)務(wù)管控體系
- 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
- 統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制(含合并報(bào)表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績(jī)效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及執(zhí)行分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。
- 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績(jī)效評(píng)估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。
4. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財(cái)務(wù)可行性評(píng)估。
5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。
6. 審計(jì)與合規(guī)
- 對(duì)接內(nèi)/外部審計(jì)稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。
- 跟蹤財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書(shū): 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū),CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)或集團(tuán)企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財(cái)務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé):
作為公司運(yùn)營(yíng)的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開(kāi)展,主要職責(zé)包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存。
組織協(xié)調(diào)重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。
維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問(wèn)題。
4. IT與設(shè)施管理:
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級(jí)與優(yōu)化項(xiàng)目。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:
確保綜合部各項(xiàng)操作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識(shí)別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。
負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無(wú)不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責(zé)任心與主動(dòng)性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng)。
良好的成本意識(shí)與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識(shí):
精通行政管理、辦公室運(yùn)營(yíng)、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。
熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識(shí)。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03系統(tǒng)規(guī)劃與落地 - 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實(shí)施與迭代。 …… - 項(xiàng)目管控力: 可同時(shí)推進(jìn)多系統(tǒng)項(xiàng)目,控制進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。 - 應(yīng)急響應(yīng)力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。 - 合規(guī)意識(shí): 熟悉等保2.0、隱私保護(hù)法規(guī)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03吳女士綜合辦人事1 、 認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé), 全面履行工程承包合同, 全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃, 接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查; 2、 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃, 嚴(yán)格按照工作計(jì)劃 …… 5、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力,有工業(yè)廠區(qū)及鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
企業(yè)文化專員
5000-6000元2025-08-02羅女士招聘專員職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化、項(xiàng)目宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),組織策劃開(kāi)展包含不局限于:傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競(jìng)賽類、激勵(lì)類、趣味類等文化活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司日常文化宣傳活動(dòng) -
運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-08-01負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的招商及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實(shí)施和把控,以實(shí)現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實(shí)施各個(gè)崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營(yíng)部門整體工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)制度和流程的管理和完善 5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和團(tuán)隊(duì)管理; 6、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷推廣、大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 7、分析景區(qū)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷完善運(yùn)營(yíng)方案; 8、 -
造價(jià)員
4000-5000元2025-08-01黃女士并協(xié)助經(jīng)理做好結(jié)算統(tǒng)籌工作。 3、編制項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)算書(shū)、計(jì)價(jià)書(shū),配合做好項(xiàng)目進(jìn)度請(qǐng)款工作。 4、參與項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)工作:包括項(xiàng)目前期跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)勘察,項(xiàng)目概預(yù)算編制等。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。 -
副總經(jīng)理
11000-16000元2025-08-01工作職責(zé): 1、戰(zhàn)略與目標(biāo)統(tǒng)籌:牽頭制定項(xiàng)目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)固定資產(chǎn)增長(zhǎng)、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 2、項(xiàng)目全周期管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃、建設(shè)、驗(yàn)收全流程,督導(dǎo)執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項(xiàng)目推進(jìn)及參建方管理,保障建設(shè)質(zhì)量與效率。? …… 4、重大項(xiàng)目攻堅(jiān):統(tǒng)籌重大項(xiàng)目入庫(kù)及上級(jí)資金申報(bào),對(duì)接政府推動(dòng)審批落地,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題,確保按計(jì)劃推進(jìn)。? …… 5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動(dòng)技術(shù)與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項(xiàng)目資產(chǎn)移交,建立全生命周期管理體系,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。? …… 6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并進(jìn)行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力,熟悉國(guó)企或大民營(yíng)企業(yè)合規(guī)管理體系。 執(zhí)證要求: 持有二級(jí)或以上建造師執(zhí)業(yè)資格、桂建安B證。 -
綜合部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程,有成功的項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、專業(yè)技能 1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 -
副總經(jīng)理(建筑工程管理方向)
8000-10000元2025-07-31【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理體系建設(shè),推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地;落實(shí)董事會(huì)決策,分解工程項(xiàng)目管理指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源配置; 2.統(tǒng)籌公司重大工程項(xiàng)目的全周期管理 …… (立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等),確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本目標(biāo)達(dá)成,協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)難題及突發(fā)問(wèn)題; 3.落實(shí)國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)政策,牽頭組織安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保項(xiàng)目管理符合國(guó)企合規(guī)要求,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo) …… 全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:持有二級(jí)建造師、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并行管理 -
營(yíng)銷副總經(jīng)理
10000-11000元2025-07-24徐銳負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù),包括但不限于五證的辦理工作,確保報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整,符合審批資格; 3. 根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定; 4. …… 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程建設(shè),根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程; 5. 對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù); 6. …… 本科以上學(xué)歷,工程、建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理,具有房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能整體統(tǒng)籌項(xiàng)目的前期、中期、后期管理; -
水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理
12000-15000元2025-07-24劉超崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控,制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo),確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)及進(jìn)度控制,確??偰繕?biāo)實(shí)現(xiàn)。 2、組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、組織辦理技術(shù)交底、樣板引路、工程簽證設(shè)計(jì)變更等工作,主責(zé)工程款的催收。 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部外部與內(nèi)部事項(xiàng),統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 …… 6、根據(jù)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算; 7、配合有關(guān)項(xiàng)目完成國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)章節(jié)的編寫(xiě); 8、配合設(shè)計(jì)前期現(xiàn)場(chǎng)勘察等工作。 9、其他公司交辦的工作。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-07-24徐銳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財(cái)務(wù)、 …… 負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作,檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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