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崇左銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月崇左銷售經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)28條憑祥市5條,平均工資約為6661元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車信息員

3000-6000元
2025-08-05
周毅
1、負責把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息;
2、負責銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;
3、負責商品車輛入庫、出庫工作;
4、負責問題車輛信息的反饋;
5、負責其它相關銷售信息的接收與反饋工作;
6、銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理;
7、完成領導交辦其它工作內(nèi)容.
二、汽車銷售信息員崗位要求如下:
1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
2、 具備良好的口頭、書面表達能力;
3、 熟練操作辦公軟件,工作細心;
4、 有汽車工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-05
周毅
崗位職責:
1.負責跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車;
2、根據(jù)網(wǎng)絡線索各項指標要求,做好呼入、呼出業(yè)務處理工作;
3、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求。
4、完成銷售經(jīng)理委派的其他臨時性工作;
任職要求:
1.普通話清晰,學習能力強;
2.有相關電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
崗位福利:
薪資福利:底薪+績效獎金+五險+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休4天
2025-08-05
人事
銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責:
1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確?;乜钪笜送瓿?。
5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結算、撥付等工作。
7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應制定應對措施,有較強的認知度和工作主導能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責任擔當。

營銷總監(jiān)

100000-180000元
2025-08-05
小麥
①對房地產(chǎn)企業(yè)有一定了解 ②具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 ③具有一定領導能力,能獨立組建團隊,開拓市場能整合各種資源開展本門工作。 ④具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。 ⑤調(diào)研、統(tǒng)計全市新項目開工、市場信心

銷售經(jīng)理

3000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:110
2025-08-05
郭建盛
職位詳情 門店銷售交通補助飯補房補 職位描述: 1、主要負責所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務的開拓和維護; 2、熱愛銷售,表達能力強,具有較強溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報銷油費! 4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺:有底薪+高提成+獎勵。 工作內(nèi)容 1、負責醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的合作渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立處理銷售事務,具備較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和職業(yè)操守

營銷總監(jiān)

8000-9000元
崇左-江州區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-08-04
黃女士
1、根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,做好市場銷售推廣工作。 2、規(guī)劃酒店銷售整體運營方向,領導團隊建設,塑造酒店形象。 3、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場開發(fā)工作。 4、做好全年整體年度銷售計劃,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。 5、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質營銷團隊,指導完成酒店計劃,市場營銷工作。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:2
2025-08-04
1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
、 9、負責組織銷售經(jīng)理的銷售專題培訓及市場拓展力的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有商務度假酒店同崗經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責】 1、協(xié)助康旅銷售經(jīng)理客戶信息的收集、整理及跟進,建立并維護客戶檔案; 2、協(xié)助康旅銷售經(jīng)理處理日常銷售事務,包括合同擬定、訂單跟進及售后服務協(xié)調(diào); 3、參與市場調(diào)研,分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況 …… ,提供銷售策略建議; 4、完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期提交銷售報表; 5、根據(jù)康旅銷售經(jīng)理的交辦,外出拜訪及拓展合作單位,完成協(xié)議的簽訂。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀,有機會晉升銷售經(jīng)理。底薪+外出拓展提成,具體具體薪酬根據(jù)個人能力而定;提供食宿
2025-08-03
主要職責 銷售策略與目標管理: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計劃、策略及預算,并確保有效執(zhí)行。 設定清晰的銷售目標(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領團隊全力以赴達成或超越目標。 定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。 客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場、經(jīng)銷商、電商平臺、社區(qū)團購等。 維護老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務穩(wěn)定增長。 客戶談判與合同管理: 主導重要客戶的商務...

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
崇左-憑祥市 4人 瀏覽:7
2025-08-03
1、咖啡大客戶對接銷售。 2、對接中藥需求大客戶。 3、對接中藥材市場客戶。 能接受出差。 會開車。

管培生

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應屆生,目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理

業(yè)務員

3500-5000元
無固定辦公點 1人 25-35歲 制造業(yè) 民營 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:599
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-02
覃女士
行政文員
4、完成銷售經(jīng)理下達的目標任務,工作上對銷售經(jīng)理負責。 5、負責所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對產(chǎn)品回收、翻新維護工作。 6、開拓市場,完成銷售任務,合同跟蹤及回籠貨款
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責 1、負責所區(qū)域市場產(chǎn)品的銷售、推廣等工作; 2、負責定期拜訪客戶、維護良好的客戶關系、積極處理客戶問題; 3、負責所區(qū)域市場信息收集、市場調(diào)查與分析,維護產(chǎn)品形象; 4、負責客戶開發(fā)工作; 5、完成上級交辦的其他工作任務。 任職資格 1、大專及以上學歷,兩年以上食品或快消品銷售經(jīng)驗及團隊管理能力,熟悉市場; 2、具有一定的溝通表達能力,專業(yè)知識扎實; 3、對市場營銷工作有一定較認知,有一定的市場開拓能力; 4、對市場營銷有較強的熱愛,具有良好的團隊合作精神和溝通表達能力; 5、喜歡接受挑戰(zhàn),有較強的進取心,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,責任心強。
一、崗位職責: 1、負責組織實施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達的銷售任務。 2、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專業(yè)知識,有房地產(chǎn)項目銷售及現(xiàn)場售樓人員培訓經(jīng)驗,并針對項目進展節(jié)點性培訓,針對營銷情況進行節(jié)點性培訓等。 3、及時協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。 二、任職要求: 1.、有3年以上房地產(chǎn)項目全案營銷管理經(jīng)驗。 2、熟悉房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)項目立項、規(guī)劃、推廣和項目操作流程,對房地產(chǎn)市場有深刻認識和獨到的見解。 3、具有較強的文案撰寫或分析報告撰寫能力,能獨立完成項目策劃提案。 4、具有敬業(yè)精神、團隊精神,良好的溝通能力及學習能力,事...
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占1.4%,中專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    1.4%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占1.4%,3-5年占1.4%。
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