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崇左銷售統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年9月崇左銷售統(tǒng)計最新招聘,江州區(qū)5條扶綏縣1條,平均工資約為3707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售統(tǒng)計銷售統(tǒng)計統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車信息員

3000-6000元
2025-09-16
周毅
1、負(fù)責(zé)把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息;
2、負(fù)責(zé)銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫工作;
4、負(fù)責(zé)問題車輛信息的反饋;
5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作;
6、銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容.
二、汽車銷售信息員崗位要求如下:
1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
2、 具備良好的口頭、書面表達(dá)能力;
3、 熟練操作辦公軟件,工作細(xì)心;
4、 有汽車工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-09-16
人事
銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團(tuán)隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

前臺接待客服

3000-5000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 機(jī)電 汽車 投遞:1人 瀏覽:902
2025-09-16
黃誠
店長
崗位職責(zé):
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車,前臺登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問:
3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進(jìn)行接交車工作;
4、統(tǒng)計當(dāng)日進(jìn)出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的5S工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、熱愛汽車,對汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件;
4、勤奮踏實,具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神;
5、汽車服務(wù)專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先;
薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補(bǔ)貼+銷售獎勵+福利+不定期團(tuán)建。
不招暑假工,不招短期工,非誠勿擾。

資料員

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:181
2025-09-16
唐黑志
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。 一:負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理 1.? …… 指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場開箱資料)的保管 三:?負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作 1.?負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表 2.? …… 負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理 3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息 四.?負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作 1.?協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作 2.?
2025-09-14
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理

客服票務(wù)

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 旅游 瀏覽:90
2025-09-12
農(nóng)汶鑒
4.負(fù)責(zé)園區(qū)線下票務(wù)銷售、票務(wù)合理化購票推薦等。 5.負(fù)責(zé)園區(qū)人園票務(wù)驗證、持票信息核對、人數(shù)核對、出人園統(tǒng)計等。
約 6 個崗位

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崇左統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 61.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 高中
    7.7%
  • 大專
    7.7%
崇左統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,高中占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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