
崇左協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月崇左協(xié)助最新招聘,江州區(qū)73條憑祥市24條,平均工資約為3608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
施工員
7000-8000元2025-09-12羅軍1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術(shù)負責(zé)人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?
8、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
任職要求
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、至少有一個完整項目的經(jīng)歷,持有施工員相關(guān)專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動、抗壓能力強,適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場環(huán)境;
5、能接受長時間外派 -
放映專員
3000-5000元2025-09-12黃女士1.負責(zé)公司日常宣傳片放映營運工作;
2.負責(zé)日常宣傳放映室例行清潔維護工作;
3.協(xié)助集團公司開展活動包場設(shè)備調(diào)試支持等服務(wù)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé):
1、協(xié)助主廚完成日常廚房準(zhǔn)備工作,確保食材和設(shè)備的清潔與充足;
2、學(xué)習(xí)并掌握西餐烹飪的基礎(chǔ)技能,包括刀工、調(diào)味及菜品制作;
3、參與廚房團隊工作,遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量;
4、觀察并學(xué)習(xí)資深廚師的操作技巧,提升個人烹飪水平。
任職要求:
1、對烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,接受長期培訓(xùn);
2、具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,愿意接受挑戰(zhàn);
4、身體健康,能夠適應(yīng)廚房工作強度,無不良嗜好。 -
保安
2000-3000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進出人員車輛、進行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練 -
攝影師
4000-8000元2025-09-12胡江鵬- 協(xié)助市場部門完成其他視覺相關(guān)任務(wù)(如直播、線上活動支持)。 任職要求 1. 專業(yè)技能 - 攝影/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上商業(yè)攝影或景區(qū)拍攝經(jīng)驗。 -
消防中控員
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧協(xié)助進行消防設(shè)施的維護與測試,確保其處于良好狀態(tài); 5. 在緊急情況下,配合相關(guān)部門迅速疏散人員并采取措施控制火情。 任職要求: 1. 持有有效的消防行業(yè)資格證書,具備扎實的專業(yè)知識; 2. -
奶茶店店員
2000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面特色飲品及活動; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作奶茶及其他飲品,確保出品質(zhì)量; 3、保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),營造舒適顧客體驗; 4、協(xié)助店長完成日常運營任務(wù) -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進行員工培訓(xùn) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-12陸瀅慧協(xié)助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行有效的交流和協(xié)調(diào) 2. 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3. -
酒店服務(wù)管家
3000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、負責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗; 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護達到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗; 2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材,參與日常餐廳運營工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-09-12胡愛清協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時補充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 2. -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-09-12胡愛清負責(zé)酒店員工培訓(xùn)項目的策劃與實施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法; 4、協(xié)助建立和維護酒店內(nèi)部知識共享平臺 -
景區(qū)講解員
3000-4000元2025-09-12胡愛清1、具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力,能夠吸引并維持游客的注意力; 2、對壯族文化有所了解,能夠準(zhǔn)確傳達文化信息; 3、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 4、熟練使用辦公軟件,能夠協(xié)助完成相關(guān)文檔工作 -
酒店/民宿副經(jīng)理
7000-9000元2025-09-12黃女士工作職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助民宿經(jīng)理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左協(xié)助招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 廣西天琴壯寨酒店管理有限公司 的 景區(qū)講解員 職位2025-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左行政專員/助理招聘工資
¥
3608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
17.3%2K
-
40%3K
-
18.7%4K
-
12%5K
-
2.7%6K-8K
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.4%
-
高中2.9%
-
中專1.4%
-
大專4.3%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1.4%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.3%
-
1-3年5.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。