崇左薪酬招聘
桂聘提供2025年8月崇左薪酬最新招聘，憑祥市17條江州區(qū)14條，平均工資約為5222元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理（金融管理方向）
8000-12000元
2025-07-31
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定公司的金融戰(zhàn)略規(guī)劃，包括資金籌集、投資管理、風(fēng)險控制等方面，確保公司的資金運(yùn)作和投資決策符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資管理，包括投資項(xiàng)目的篩選、評估和決策等，確保公司的投資決策符合公司的風(fēng)險承受能力和收益要求；
3.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險管理和控制工作，包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等方面，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和措施，確保公司的風(fēng)險可控；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)報表的編制和分析、財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行等，確保公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績符合公司的要求；
5.負(fù)責(zé)與銀行、證券公司、保險公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司的金融活動提供支持和保障。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：工商管理、金融、財(cái)務(wù)管理、國際金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.知識能力要求：具備深厚的金融理論知識、市場分析能力、決策判斷能力，熟悉國內(nèi)外金融市場和金融工具；對金融風(fēng)險有深刻的認(rèn)識，能夠確保公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中始終遵循相關(guān)法規(guī)和政策；具備良好的合規(guī)意識和風(fēng)險管理能力，能夠有效應(yīng)對各種金融風(fēng)險挑戰(zhàn)；
5.其他要求：具有5年以上金融管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融管理的各個環(huán)節(jié)和流程，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的金融管理工作，在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)管理崗位的優(yōu)先；持有CFA或CPA證書優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計(jì)。 -
副總經(jīng)理（內(nèi)控管理方向）
8000-12000元
2025-07-31
【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌內(nèi)部管理體系建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)國企改革要求，推動公司治理現(xiàn)代化和規(guī)范化；
2.制度建設(shè)與完善：組織制定、修訂公司規(guī)章制度體系，確保符合國家政策及上級監(jiān)管要求，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，定期評估制度有效性并提出優(yōu)化建議；
3.合規(guī)管理與風(fēng)險防控：牽頭公司合規(guī)管理，確保業(yè)務(wù)開展符合國家法律法規(guī)及國資監(jiān)管要求，組織內(nèi)審及風(fēng)險排查，防范法律糾紛、財(cái)務(wù)違規(guī)及廉政風(fēng)險，對接上級審計(jì)、紀(jì)檢部門，落實(shí)整改要求；
4.流程優(yōu)化與效能提升：設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司審批、決策、執(zhí)行等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，提升管理效率。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：行政管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.知識能力要求：精通企業(yè)行政管理、風(fēng)險防控、合規(guī)管理體系；熟悉《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)及國企改革政策；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力及危機(jī)處理能力；
5.其他要求：具有5年以上風(fēng)控管理、財(cái)務(wù)管理或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員優(yōu)先，政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)守黨紀(jì)國法及國企廉潔從業(yè)規(guī)定；全局意識強(qiáng)，具備高度責(zé)任心和抗壓能力；綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計(jì)。 -
副總經(jīng)理（建筑工程管理方向）
8000-10000元
2025-07-31
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理體系建設(shè)，推動年度經(jīng)營目標(biāo)落地；落實(shí)董事會決策，分解工程項(xiàng)目管理指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源配置；
2.統(tǒng)籌公司重大工程項(xiàng)目的全周期管理（立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等），確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本目標(biāo)達(dá)成，協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)難題及突發(fā)問題；
3.落實(shí)國家及行業(yè)安全生產(chǎn)政策，牽頭組織安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保項(xiàng)目管理符合國企合規(guī)要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、合同管理、資金支付等制度，防范法律及廉潔風(fēng)險；
4.對接政府監(jiān)管部門、業(yè)主單位及合作伙伴，維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動重大項(xiàng)目落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.知識能力要求：持有二級建造師、中級工程師及以上職稱優(yōu)先；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并行管理；具備優(yōu)秀的風(fēng)險預(yù)判與危機(jī)處理能力，熟悉國企合規(guī)管理體系；
5.其他要求：5年以上建筑施工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過2個以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全周期管理；綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計(jì)。
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崇左薪酬績效招聘工資
￥
5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K
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37%3K
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22.2%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89.7%，初中占3.4%，高中占3.4%，大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%，1-3年占10.3%。
