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崇左新媒體推廣招聘

桂聘提供2025年8月崇左新媒體推廣最新招聘,江州區(qū)7條大新縣2條,平均工資約為3580元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體推廣新媒體運營策劃新媒體推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
崗位描述:
1、協(xié)助新媒體運營專員開展新媒體渠道的維護、產(chǎn)品發(fā)布,數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析的工作。
2、協(xié)助微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運營和維護工作,高效產(chǎn)出目標客源喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性。
3、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。
3、協(xié)助實施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。
任職要求:
1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有新媒體相關工作經(jīng)驗。
2、有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。
3、有良好團隊合作精神、較強的執(zhí)行力及責任心、觀察力及應變能力。
4、接受應屆生或實習生。
5、工作地點在崇左左江泊隱酒店、桂林運營中心總部。
2025-08-01
胡維
一、崗位職責
1、視頻拍攝剪輯發(fā)布及視頻文案的策劃,推廣宣傳公司品牌;
2、管理和維護公司新媒體賬號,熟悉手機app維護流程。根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
3、負責自媒體平合相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體 規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設;
二、崗位要求:
1、22-35歲,??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、熱愛美和時尚,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,恩維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力。
6、工作地點在南寧

市場推廣專員

4000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 材料 瀏覽:165
2025-08-01
梁女士
人事部
崗位職責:
1、負責公司市場推廣管理實施工作。
2、負責公司產(chǎn)品、包裝和宣傳推廣材料設計制作和初審。
3、負責宣傳推廣業(yè)務合作單位的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。
4、負責制定公司形象建設計劃、品牌建設計劃、市場推廣計劃,并組織實施,定期評估或更
新。
5、負責制定市場宣傳推廣用品費用預算,監(jiān)督管理市場宣傳推廣用品費用的使用。
6、協(xié)助開展培訓工作,落實新產(chǎn)品的宣傳推廣設計工作。
7、管理公司對外宣傳渠道,包括設計并建立公司網(wǎng)站、公眾號、抖音號、行業(yè)門戶網(wǎng)站、行業(yè)
會議等。
8、及時向上級匯報市場推廣工作情況,完成上級交辦的其它任務.
任職要求:
1.大專及以上學歷,設計類相關專業(yè)優(yōu)先
2.精通Photoshop,CDR,熟練操作AI
3.具有一定的審美能力,有上進心,自學能力強
4.性格活潑開朗,工作積極主動,有團隊協(xié)作意識
5.在新媒體宣傳上有一定的推廣經(jīng)驗

新媒體運營

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 投資 瀏覽:16
2025-08-01
黃女士
負責公司官方自媒體平臺賬戶(微信視頻號、小紅書、抖音等)的日常運營及推廣工作 2、不斷根據(jù)運營數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺的內(nèi)容和運營手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽度。 …… 3、負責定期進行新媒體平臺效果評估、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運營機制; 4、通過內(nèi)容和活動策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率; 5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案
2025-08-01
黃女士
1、負責公司官方自媒體平臺賬戶(微信視頻號、小紅書、抖音等)的日常運營及推廣工作 2、不斷根據(jù)運營數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺的內(nèi)容和運營手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽度。 …… 3、負責定期進行新媒體平臺效果評估、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運營機制; 4、通過內(nèi)容和活動策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率; 5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案
2025-08-01
胡維
4 .負責媒體的執(zhí)行和監(jiān)督,對推廣效果進行評估。 5 .能獨立指導設計與制作,負責日常物料的管理與發(fā)放使用。 6 .負責部門日常工作資料管理,周報、月報、季報、年報的編制。 …… 7 .配合新媒體和銷售共同完成工作任務和目標。 8 .完成上級領導交辦的其他工作任務。 工作地點:南寧、大新。
2025-08-01
崗位職責:1、負責微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動及跟蹤維護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

自媒體運營專員

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:5
2025-07-29
羅義文
主要職責:負責產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識
2025-07-28
周毅
崗位職責: 1、負責抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量 …… ,不斷進取迭代; 5、遵守平臺及公司相關規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達到直播預期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務,及時回復粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標
2025-07-28
周毅
崗位職責: 1、負責抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量 …… ,不斷進取迭代; 5、遵守平臺及公司相關規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達到直播預期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務,及時回復粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標

文案策劃專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:25
2025-07-24
杜向藝
負責媒體和廣告表現(xiàn)文字的策劃撰寫,各類宣傳策劃方案的設計和撰寫,負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫。 2.負責品牌及各項目活動(線上或線下)的策劃、廣告策劃、文案詳細規(guī)劃。 …… 4.負責擬定相關平面、網(wǎng)絡等相關媒體的文案創(chuàng)作,新媒體平臺內(nèi)容的撰寫及推廣。 5.完成上級交給的其他任務,為其他部門提供相關支持。 …… 4.優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、撰寫能力,擅長宣傳畫冊、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設計、項目活動的文案策劃。
約 11 個崗位
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崇左新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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