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崇左需求分析招聘

桂聘提供2025年8月崇左需求分析最新招聘,江州區(qū)25條扶綏縣14條,有年終獎等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
楊舜凱
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
2025-08-03
楊舜凱
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
2025-08-03
楊舜凱
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
職位招聘1-10人
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)調(diào)研和收集各業(yè)務(wù)部門需求,梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計,完成需求說明書編寫; 2.負(fù)責(zé)向研發(fā)團(tuán)隊講解需求和業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)開發(fā)過程中需求把控、缺陷跟蹤; 3.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度跟進(jìn)、項目上線及用戶培訓(xùn) …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有3-5年的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、孰悉化工、冶金與有色冶金制造工藝流程及產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關(guān)工具; 3.分析判斷能力 …… :具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力,能將需求抽象成模型,并歸納成產(chǎn)品; 4.良好的文檔寫作能力、良好溝通、協(xié)調(diào)能力; 5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,執(zhí)行力強(qiáng),勤奮踏實,

人力資源主管

12000-17000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:38
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化;推動績效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用; 3.推動企業(yè)文化建設(shè) …… ,策劃組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度; 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機(jī)制,支持人才梯隊建設(shè); 5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源,推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.跟蹤業(yè)務(wù)流程,建立并優(yōu)化反映業(yè)務(wù)變化的指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù); 2.進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫管理等工作; 3.搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫,及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并動態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)模型
2025-08-02
羅女士
招聘專員
深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程,運用專業(yè)的架構(gòu)設(shè)計理念和方法,確保業(yè)務(wù)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性和前瞻性,以支持企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新; ?2.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通,準(zhǔn)確捕捉和提煉業(yè)務(wù)需求 …… ,并將其轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)功能點,需要對來自不同部門的需求進(jìn)行整合和優(yōu)化,確保需求之間的協(xié)同和互補,避免沖突或重復(fù)建設(shè); ?3.負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)架構(gòu),與技術(shù)團(tuán)隊密切協(xié)作,監(jiān)督和指導(dǎo)實施進(jìn)度,解決實施過程中出現(xiàn)的問題 …… 任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備5年以上豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗,特別是在業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)設(shè)計和企業(yè)架構(gòu)方面的工作經(jīng)驗,能夠理解和抽象復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程 …… ; 3.熟悉至少一種企業(yè)架構(gòu)框架(如TOGAF, Zachman, DoDAF),并有實際應(yīng)用這些框架進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計的經(jīng)驗; 4.有能力識別業(yè)務(wù)需求,并將這些需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案,確保方案滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向
2025-08-02
4、負(fù)責(zé)和用戶溝通,了解用戶需求轉(zhuǎn)換為內(nèi)部系統(tǒng)需求。 5、主導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)實施上線工作。 【任職要求】 1、計算機(jī)、電子、項目管理、通信等相關(guān)專業(yè)。 …… 4、具備一定的項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力。 5、需要有至少一個生產(chǎn)系統(tǒng)(MES、WMS等)項目管理經(jīng)驗。 6、熟悉食品生成企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先;有生產(chǎn)系統(tǒng)從0到1建設(shè)者優(yōu)先。

投融資主管

10000-12000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場 1人 瀏覽:29
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.制定公司投融資計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求設(shè)計融資方案(股權(quán)、債權(quán)、并購等); 2.研究行業(yè)趨勢及政策法規(guī),評估投融資機(jī)會與風(fēng)險,提出戰(zhàn)略建議; 3.開拓并維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、券商等資源 …… 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及協(xié)議談判,推動項目落地; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(財務(wù)、法務(wù)、中介等)完成融資申報、路演及資金交割; 6.監(jiān)控公司資金動態(tài),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本; 7.管理融資臺賬,定期編制投融資分析報告
2025-08-01
覃先生
招聘
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,制定貼合市場需求的營銷戰(zhàn)略、計劃與預(yù)算,并確保有效執(zhí)行與動態(tài)調(diào)整,達(dá)到銷售與市場目標(biāo); 2、開拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶的長期合作關(guān)系,深入了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)解決方案 …… ,提升客戶滿意度與忠誠度; 3、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,定期分析市場數(shù)據(jù)。
2025-08-01
胡維
根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播,以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果; 3、負(fù)責(zé)自媒體平合相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體 …… 規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè); 二、崗位要求: 1、22-35歲,專科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗; 3、熱愛美和時尚,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,恩維活躍、有創(chuàng)意; 4、熱愛自媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、

策劃主管

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:3
2025-08-01
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)項目整體營銷策劃部的工作把控; 2、負(fù)責(zé)項目活動策劃工作,包括整體推廣活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施,及時進(jìn)行效果評估; 3、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研,進(jìn)行需求行為分析和動態(tài)需求趨勢研究

營銷經(jīng)理

4000-5000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 5人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:47
2025-08-01
吳女士
綜合辦人事
1、新客戶開發(fā)和拓展:銷售人員應(yīng)積極尋找新的銷售機(jī)會,主動尋找并聯(lián)系潛在的新客戶,以拓展市場份額和增加銷售渠道; 2、市場調(diào)研與分析:銷售人員需要定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),供應(yīng)鏈、物流系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉軟件開發(fā)流程,可獨立進(jìn)行系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計,有系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗更佳; 3、 …… 可以快速將產(chǎn)品需求、自有想法落實成原型,能熟練精通產(chǎn)品工具:如Photoshop/ Visio、Xmind,MS Project/JIRA/Redmind等; 4、思維邏輯清晰,理解能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理,并保證其得到高效高質(zhì)的項目執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析,追蹤產(chǎn)品使用情況,持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 3、基于用戶體驗,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品 …… /功能的概念設(shè)計和原型展示; 4、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作,確保各個環(huán)節(jié)按期實現(xiàn)
2025-08-01
黃海珍
人事助理
3、供需撮合與市場拓展:分析林木資源供需數(shù)據(jù),精準(zhǔn)匹配買賣雙方需求,促成交易達(dá)成,開發(fā)并維護(hù)林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競買人資源,擴(kuò)大平臺用戶基數(shù),定期調(diào)研市場行情,優(yōu)化平臺交易策略,提升撮合成功率。
約 52 個崗位
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