
崇左優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月崇左優(yōu)化最新招聘,江州區(qū)42條憑祥市27條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化微信網(wǎng)絡(luò)推廣新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元2025-08-03吳女士綜合辦人事1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)和推廣,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)等;
2、對(duì)日常公司網(wǎng)絡(luò)所有產(chǎn)品發(fā)布的信息進(jìn)行維護(hù),利用各種資源和方法推廣公司平臺(tái),提高曝光度,知名度;
3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的推廣工作,提升公司官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;
4、了解電子商務(wù),熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5,擅長(zhǎng)文字圖片編輯
6,懂網(wǎng)站維護(hù)優(yōu)化。 -
污水處理崗(工程師)
7000-8000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)污水站日常巡檢;
2、負(fù)責(zé)污水處理的工藝優(yōu)化,檢修計(jì)劃制定;
3、能夠進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和運(yùn)行調(diào)試。
4、查看化驗(yàn)室化驗(yàn)廢水?dāng)?shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整廢水工藝;關(guān)注廢水處理狀況以及存在的問題,督促作好自檢工作,及時(shí)向主管、匯報(bào)異常情況;
5、對(duì)廢水處理和生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題提出解決方案;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備突發(fā)緊急情況的處理。
任職要求:
1、熟悉廢水工藝和設(shè)備;有污水處理廠運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立進(jìn)行日常污水處理操作; -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-021.?核心職責(zé):負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品(如乘客電梯、載貨電梯、自動(dòng)扶梯等)的銷售工作,包括開拓新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2.?業(yè)務(wù)拓展:通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪等方式,挖掘潛在客戶需求,推廣公司電梯產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)(如安裝、維保等)。
3.?合同跟進(jìn):與客戶溝通洽談,明確需求并制定銷售方案,協(xié)助完成合同簽訂、款項(xiàng)回收等流程,確保交易順利進(jìn)行。
4.?市場(chǎng)反饋:收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶意見,及時(shí)反饋給公司,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略調(diào)整提供參考。
5.?協(xié)作配合:與公司技術(shù)、安裝、售后等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)解決客戶在產(chǎn)品選型、安裝及使用中的問題,提升客戶滿意度。 -
人力資源主管
12000-17000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé): 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化;推動(dòng)績(jī)效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用; 3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) -
數(shù)據(jù)工程師
8000-12000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé): 1.跟蹤業(yè)務(wù)流程,建立并優(yōu)化反映業(yè)務(wù)變化的指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù); 2.進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等工作; 3.搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并動(dòng)態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)模型 …… ; 4.維護(hù)數(shù)據(jù)平臺(tái),及時(shí)處理平臺(tái)相關(guān)問題,并持續(xù)進(jìn)行性能優(yōu)化。 -
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師
10000-20000元2025-08-02羅女士招聘專員確保業(yè)務(wù)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性和前瞻性,以支持企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新; ?2.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通,準(zhǔn)確捕捉和提煉業(yè)務(wù)需求,并將其轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)功能點(diǎn),需要對(duì)來自不同部門的需求進(jìn)行整合和優(yōu)化 …… ,避免沖突或重復(fù)建設(shè); ?3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)施進(jìn)度,解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,保障業(yè)務(wù)架構(gòu)的順利落地; ?4.關(guān)注業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和瓶頸,提出優(yōu)化建議 -
算法工程師
10000-20000元2025-08-02羅女士招聘專員設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化高效的算法,以解決特定問題,并提高處理速度或降低資源消耗; 2. 收集和分析數(shù)據(jù),支持算法開發(fā)與改進(jìn),同時(shí)使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)中的有用信息; 3. -
財(cái)務(wù)主管
8000-10000元2025-08-02黃女士2、預(yù)算與成本控制* 具備財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本核算及分析能力,能優(yōu)化企業(yè)資金使用效率。 熟悉企業(yè)內(nèi)控管理,能制定和完善財(cái)務(wù)制度。 …… 3、具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能組織培訓(xùn)、考核及優(yōu)化部門工作流程。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)高效對(duì)接。 -
物控管理崗
5000-7000元2025-08-02崗位職責(zé) 1.監(jiān)控物料控制流程,確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)需求同步; 2.負(fù)責(zé)物料庫(kù)存管理,包括庫(kù)存盤點(diǎn)、物料分類存儲(chǔ); 3.優(yōu)化物料控制流程,提高物料周轉(zhuǎn)效率; 4.與生產(chǎn)部門溝通,確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性 -
HRBP崗
7000-10000元2025-08-02行為及時(shí)進(jìn)行制止并糾偏; 4、配合協(xié)同所在業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵崗位的人才畫像確定、人才測(cè)評(píng)和干部 選拔工作,為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見; 5、開拓、維護(hù)學(xué)校與社會(huì)招聘渠道,負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評(píng) 價(jià)、優(yōu)化和維護(hù)等工作 -
財(cái)務(wù)BP
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常; 2.從財(cái)務(wù)分析的角度對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤(rùn)改善方案 -
投融資專員
5000-6000元2025-08-01完成財(cái)務(wù)測(cè)算與估值建模; 5.協(xié)助開展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投資協(xié)議談判; 6.監(jiān)控投后項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),定期輸出投后管理報(bào)告; 7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)數(shù)據(jù),為投融資決策提供依據(jù); 8.建立并優(yōu)化投融資相關(guān)財(cái)務(wù)模型及數(shù)據(jù)庫(kù) -
投融資主管
10000-12000元2025-08-01券商等資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.主導(dǎo)項(xiàng)目盡調(diào)、估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及協(xié)議談判,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)、法務(wù)、中介等)完成融資申報(bào)、路演及資金交割; 6.監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu) -
景區(qū)OTA主管
5000-6000元2025-08-01胡維運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng),銷售界面的審核以及安排實(shí)施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名 …… 、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力 3.
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崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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46.7%3K
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20%4K
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6.7%5K
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13.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。