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崇左員工招聘

桂聘提供2025年8月崇左員工最新招聘,江州區(qū)69條扶綏縣28條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-02
電梯公司辦公室文員工作職責(zé)
1.?文檔管理:負(fù)責(zé)公司合同、維保記錄、客戶資料等文件的整理、歸檔、復(fù)印及保管,確保資料完整可查。
2.?行政事務(wù):協(xié)助安排會議,做好會議記錄;負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)和登記,管理辦公設(shè)備(如打印機(jī)、傳真機(jī))的日常維護(hù)。
3.?信息傳達(dá):接聽電話、接收郵件,及時轉(zhuǎn)達(dá)信息給相關(guān)部門或人員;接待來訪客戶,引導(dǎo)至對應(yīng)負(fù)責(zé)人。
4.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、維保工單、員工考勤等信息,整理成表格并提交給上級。
5.?后勤支持:協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、差旅安排,辦理員工入職離職手續(xù)相關(guān)輔助工作,配合其他部門完成臨時性事務(wù)。
電梯公司辦公室文員任職要求
1.?學(xué)歷與技能:中專及以上學(xué)歷,熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),打字速度較快。
2.?經(jīng)驗要求:有1年以上文員或行政助理經(jīng)驗者優(yōu)先,了解電梯行業(yè)基本術(shù)語者更佳。
3.?能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和耐心,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
4.?其他:形象得體,服務(wù)意識強(qiáng),遵守公司規(guī)章制度,有保密意識。
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、員工培訓(xùn)、考核及合理安排員工班次等日常管理;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、身體健康,儀表端莊大方,1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)行業(yè)運營流程;
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能與團(tuán)隊管理能力和責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員管理,了解員工思想動態(tài),安排各崗位工作;
2、員工技能培訓(xùn);
3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練;
4、對小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,保證現(xiàn)場品質(zhì);
5、小區(qū)安全隱患排查;
崗位要求:40歲左右
1、3年以上物業(yè)行業(yè)安保、消防等中層管理崗位工作經(jīng)驗,軍警院校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先;2、具有較全面的消防安全管理和應(yīng)急處置管理理論知識,以及實踐操作經(jīng)驗;
3、熟知國家消防安全管理、建筑安全管理、物業(yè)安全管理等相關(guān)政策法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理能力和專業(yè)培訓(xùn)能力;
4、工作積極主動,組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心。
2025-08-02
構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動風(fēng)險的把控,包 括用工風(fēng)險把控、離職風(fēng)險把控、信息安全風(fēng)險把控、工傷、社保等 風(fēng)險的把控;并妥善處理勞動爭議事件; 3、建設(shè)積極、健康的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工價值觀
2025-08-02
王小姐
(4)加強(qiáng)對部門人員工有關(guān)安全教育,全面履行安全職責(zé),確保員工無違法犯罪。 (5)積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。
2025-08-02
7、協(xié)調(diào)解決員工操作過程中的異常問題,提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議; 8、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),組織建立生產(chǎn)預(yù)算; 9、熟練word、Excel等辦公軟件;
2025-08-02
王小姐
三、薪資福利待遇 2500-6000元/月(含工資績效),伙食補(bǔ)助、周末雙休、員工體檢、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效獎金。 四、工作地址:崇左市園博園 五、投遞簡歷郵箱請查看企業(yè)信息。
2025-08-01
劉銘
1、貨幣資金核算、往來結(jié)算和工資結(jié)算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須)
2025-08-01
蒙子強(qiáng)
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
2025-08-01
文滔滔
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服從安排,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,能與廚師及其他員工高效配合。?
2025-08-01
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計算和及時發(fā)放。 …… 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
2025-08-01
黃女士
.參與制訂及落實執(zhí)行全年餐飲推廣活動; 4.協(xié)助廚房研究新出品及特式食品,推廣營業(yè)模式; 5.處理即時性問題及處理客人投訴并跟進(jìn)反饋; 6.負(fù)責(zé)主持日常內(nèi)部會議并跟進(jìn)解決所需之事宜; 7.做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 …… ,關(guān)注員工發(fā)展情況。
2025-08-01
黃女士
8.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個石林閣酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
以及生產(chǎn)報表匯報領(lǐng)導(dǎo); 2.按照公司規(guī)定建立健全各種生產(chǎn)臺賬做好相關(guān)生產(chǎn)原始記錄,確保相關(guān)數(shù)據(jù)無遺漏、完整可查; 3.負(fù)責(zé)車間文件、資料的存檔、分類、保管、收發(fā)工作; 4.負(fù)責(zé)車間人員日??记跀?shù)據(jù)、生產(chǎn)員工計件工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計核查工作
2025-08-01
對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 …… 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。
約 123 個崗位
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崇左普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.6%
  • 初中
    17.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占17.6%,高中占2.4%,中專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 1-3年
    8.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,1-3年占8.2%。
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