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崇左園長/校長招聘

桂聘提供2025年8月崇左園長/校長最新招聘,憑祥市2條寧明縣1條,更多園長/校長園長/校長校長/副校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

德育副校長

8000-13000元
崇左-寧明縣 2人 學校 瀏覽:3
2025-08-02
李老師
1.本科及以上學歷(教育學/心理學優(yōu)先)
2. 3年以上一線德育工作經(jīng)驗(含3年班主任經(jīng)歷)
3.持高級教師資格證/心理咨詢師證(二級以上)
4.獨立完成德育體系構建、班主任團隊管理、 家校社協(xié)同育人
2025-08-01
王老師
1. 教學管理與規(guī)劃
- 負責學校教學工作的整體規(guī)劃與實施,制定并落實教學計劃,確保教學質量。
- 組織制定和完善教學管理制度,推動教學改革與創(chuàng)新。
- 監(jiān)督教學進度,確保教學任務按時完成。
2. 教學質量監(jiān)控
- 定期組織教學質量評估,分析教學效果,提出改進措施。
- 監(jiān)督教師的教學工作,組織聽課、評課,提升教師教學水平。
- 處理教學中的重大問題,確保教學秩序穩(wěn)定。
3. 教師隊伍建設
- 負責教師的招聘、培訓、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 組織教師參加教研活動,提升教學能力和科研水平。
- 推動教師團隊的專業(yè)化、梯隊化建設。
4. 課程建設與改革
- 組織課程開發(fā)與優(yōu)化,推動課程體系改革。
- 監(jiān)督教材選用,確保教學內容符合教學大綱要求。
- 推動信息化教學手段的應用,提升教學效率。
5. 學生學業(yè)管理
- 監(jiān)督學生學業(yè)進展,組織考試與成績評定工作。
- 處理學生學業(yè)問題,提供必要的指導與支持。
- 推動學生綜合素質教育,促進學生全面發(fā)展。
6. 對外合作與交流
- 負責與其他學校、教育機構的合作與交流,推動教學資源共享。
- 組織參加各類教學研討會、競賽等活動,提升學校影響力。
7. 其他工作
- 完成校長交辦的其他任務,協(xié)助校長處理學校日常事務。
- 參與學校重大決策,提供教學方面的建議。
任職要求:
1. 具有本科及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備豐富的教學管理經(jīng)驗,熟悉教育政策和教學規(guī)律。
3. 具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:23
2025-07-29
留越
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調能力,有組織活動或者教學管理相關經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務。接受出差
6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-07-29
留越
一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。 市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有...
約 4 個崗位
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