
崇左預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月崇左預(yù)算管理最新招聘,江州區(qū)24條憑祥市7條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
8000-10000元2025-08-02黃女士1、要求有3-5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備全盤賬務(wù)處理能力, 有制造業(yè)、農(nóng)業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),能獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等工作。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友)及Office辦公軟件。
2、預(yù)算與成本控制*
具備財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本核算及分析能力,能優(yōu)化企業(yè)資金使用效率。
熟悉企業(yè)內(nèi)控管理,能制定和完善財(cái)務(wù)制度。
3、具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能組織培訓(xùn)、考核及優(yōu)化部門工作流程。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)高效對(duì)接。
4、分析與決策支持
能編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,能識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 -
采購主管/采購崗
8000-11000元2025-08-02職位要求:
1.熟悉生鮮農(nóng)產(chǎn)品特點(diǎn),具有一定的各品類采購渠道與資源,有單品經(jīng)銷、代理、單品流通渠道資源優(yōu)先;
2.具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行品類的供應(yīng)商管理;
3.跟進(jìn)執(zhí)行商品建檔、調(diào)價(jià)、淘汰、價(jià)格市調(diào)、訂價(jià)等工作;
4.按期調(diào)查市場(chǎng)上同類商品情況,并綜合制訂供應(yīng)商當(dāng)期價(jià)格上報(bào)上級(jí);
5.協(xié)助部門長開展部門日常采購管理和專項(xiàng)工作(預(yù)算、工程建設(shè)項(xiàng)目等)。
任職資格:
1.年齡 35 歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上農(nóng)產(chǎn)品采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能夠獨(dú)立完成采購工作,制定采購降本策略,完成降本目標(biāo),有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作備一定的承壓能力。
5.有駕照,能熟練開車,可接受長期出差。 -
資料員
4000-5000元2025-08-02黃先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)建筑工程資料工作,造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握相關(guān)工程資料和造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。
3、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)維護(hù)工作優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)BP
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常; 2.從財(cái)務(wù)分析的角度對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案 …… ,推動(dòng)方案制定落地及閉環(huán)管理;包括不同模塊的成本改善、效能改善等; 3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 4.成本核算出具相關(guān)報(bào)表 -
車間主任
4000-6000元2025-08-02黃1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,跟蹤生產(chǎn)指令的生產(chǎn)進(jìn)度,匯總生產(chǎn)報(bào)表。 …… 根據(jù)實(shí)際作業(yè)情況進(jìn)行及時(shí)合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)效率提升工作; 4、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,生產(chǎn)工藝的操作指導(dǎo)、經(jīng)律的監(jiān)督與管理 …… 7、協(xié)調(diào)解決員工操作過程中的異常問題,提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議; 8、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),組織建立生產(chǎn)預(yù)算; 9、熟練word、Excel等辦公軟件; -
市場(chǎng)推廣專員
4000-6000元2025-08-01梁女士人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣管理實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、包裝和宣傳推廣材料設(shè)計(jì)制作和初審。 3、負(fù)責(zé)宣傳推廣業(yè)務(wù)合作單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 …… 5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)宣傳推廣用品費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督管理市場(chǎng)宣傳推廣用品費(fèi)用的使用。 6、協(xié)助開展培訓(xùn)工作,落實(shí)新產(chǎn)品的宣傳推廣設(shè)計(jì)工作。 …… 7、管理公司對(duì)外宣傳渠道,包括設(shè)計(jì)并建立公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、抖音號(hào)、行業(yè)門戶網(wǎng)站、行業(yè) 會(huì)議等。 8、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)推廣工作情況,完成上級(jí)交辦的其它任務(wù). -
綜合部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定公司中長期經(jīng)營計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 4.制定執(zhí)行部門預(yù)算,控制成本。 5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 …… 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場(chǎng),挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。 …… 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門經(jīng)理及以上職位。 -
餐飲板塊負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-08-01黃女士2.負(fù)責(zé)建立、健全石林閣酒樓的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的石林閣酒樓營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保石林閣酒樓在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 4.負(fù)責(zé)制定石林閣酒樓的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)石林閣酒樓年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 -
造價(jià)員
4000-5000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)結(jié)算資料管理。包含結(jié)算資料的收集管理及復(fù)核,監(jiān)督、指導(dǎo)資料員編制結(jié)算過程資料。 2、結(jié)算書的編制、審核,報(bào)送及審計(jì)溝通工作。并協(xié)助經(jīng)理做好結(jié)算統(tǒng)籌工作。 …… 3、編制項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)算書、計(jì)價(jià)書,配合做好項(xiàng)目進(jìn)度請(qǐng)款工作。 4、參與項(xiàng)目前期開發(fā)工作:包括項(xiàng)目前期跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)勘察,項(xiàng)目概預(yù)算編制等。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。 5、結(jié)算資料存檔。 -
預(yù)結(jié)算員
6000-9000元2025-08-01吳女士綜合辦人事1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先; 2、具備5年以上工程預(yù)、決算和工程管理的工作經(jīng)歷,熟悉建筑工程相關(guān)專業(yè)預(yù)決算政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程本金分析及施工預(yù)決算流程 -
后勤行政助理
4000-5000元2025-08-01黎老師1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)范辦事,做好公司的各項(xiàng)管理服務(wù)工作。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用、與財(cái)務(wù)核對(duì)公司賬務(wù)往來,有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-01蒙彬斌3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。 …… 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01胡維負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作; 5 …… 做好公司各有關(guān)部門對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì) 劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn) 工作; 6. -
工程商務(wù)經(jīng)理(火電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
10000-15000元2025-08-01唐黑志工作地點(diǎn):(駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))優(yōu)先火電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(會(huì)火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的) 待遇:*** 職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目管理監(jiān)督考核體系和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實(shí)施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào) …… ,處理來往項(xiàng)目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價(jià)、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價(jià)管理和成本控制基本方法 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-01黃女士2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
崇左相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)cpa財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)行政管理海外財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析主管酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)副經(jīng)理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算分析經(jīng)理
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崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.7%3K
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20%4K
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14.3%5K
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31.4%6K-8K
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20%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。